Description de l'offre

Job Description Summary

Job Description

Responsabilité :
Le centre de recherche ARC est acteur de l’évolution technologique des appareils de la gamme de produit HVS (High Voltage Switchgear). Les projets menés permettent de répondre aux besoins d’évolution du marché et de réduction de l’empreinte carbone des produits.   

Le rôle du technicien(ne) s’inscrit dans le cadre des projets de développement et d’homologation d’appareillages haute-tension (GIS) tel que prévu dans la roadmap R&D.
Vous aurez l’opportunité stimulante de piloter la préparation des prototypes, de concevoir et de mettre en place l’instrumentation nécessaire sur les maquettes.

Les missions principales sont les suivantes :

Suivi de projet : présentation résultat, suivi logistique des ressources
Préparation des maquettes et des prototypes : Approvisionnement/contrôle pièce, supervision des montages, vérification de conformité
Essais et analyse des résultats : Instrumentation des maquettes, rédaction de rapports d’essais, câblage et réglage de commande mécaniques
Amélioration continue : proposition d’actions correctives ou d’amélioration
Qualité / sécurité : Respect des objectifs relatifs à la Qualité, la Sécurité et l’environnement.

Expérience :
Diplôme :Bac +2 en électrotechnique, mesure physique, génie mécanique ou connaissance/expérience équivalente. Une troisième année de spécialisation est un plus.Mécanique (conception, procédé de fabrication).
Instrumentation (mesure de pression, température, tension, courant, déplacement).
Electricité (basse tension).
Connaissance des outils CAO 3D serait un plus.

Savoir faire :
Maitriser les outils de bureautique.
Savoir évaluer la qualité d’une mesure avant de la considérer comme fiable. 
Rédaction et lecture de document en anglais

Qualités personnelles :
Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans la recherche de solutions.
Capacités d’adaptation et de flexibilité.
Faire preuve de réactivité et d’analyse.
Être organisé(e).
Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler en collaboration et en complémentarité avec d’autres personnes.
Avoir la capacité à motiver une équipe.
Être disponible pour des déplacements de courte durée en France et à l’étranger,

La différence crée l’énergie.
La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.
 

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