Les offres de “General Electric”

Nouveau General Electric

Responsable ligne de production – H/F

  • CDI
  • Champigneulles (Meurthe et Moselle)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Job Description Summary

Le responsable de ligne de production organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production. Il-elle s’assure de la mise en capacité pour réaliser le plan de production, et effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (sécurité, motivation, qualité, délais, coût, environnement ...)

Job Description

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

·  Mettre en œuvre le plan de production définis par l’ordonnancement et l’ajuster en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel)
·  Piloter les performances de son secteur en termes d’EHS, Motivation, Qualité, Délais, Coûts et Environnement.
·  Déployer et faire appliquer les règles, process et modes opératoires définis par les services supports (Qualité, EHS, Méthodes et Maintenance)
·  Superviser le déroulement des activités et les coordonner avec les autres services de l’entreprise dans le but de respecter les engagements opérationnels de son secteur
·  Reporter de manière quotidienne à son management des performances de son secteur, des plans d’actions associés ainsi que tout autre sujet qu’il juge nécessaire
·  Traiter les anomalies, collecter les informations et les causes des dysfonctionnements constatés, définir et mettre en œuvre les corrections nécessaires (non-qualité...)

3. Nature et périmètre des responsabilités exercées

Responsabilités et latitude d’action

·  Animer des réunions auprès des équipes
·  Planifier et organiser le travail des équipes en fonction de la production : affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel…
·  Piloter et gérer le personnel (information, fixations d'objectifs, organisation des activités, assistance technique, discipline)
·  Développer les compétences de son équipe (performance collective et individuelle)
·  Identifier les besoins en formation (interne ou externe) pour assurer la montée en compétences du personnel de l’équipe
·  Recruter et former les nouveaux salariés
·  Rédiger les consignes à suivre et contrôler leur application
·  Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
·  Piloter les actions correctives en adéquation avec les services supports à la production
·  Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
·  Participer à l’amélioration continue des process
·  Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables et en composants
·  Assurer le bon déroulement des opérations de production en anticipant les besoins en matériel et personnel

Description des relations de travail significatives

Liens Internes :

·  Rattaché et reporte au responsable de centre de production
·  Relations avec les départements : production, ingénierie, projet, maintenance, EHS, Méthodes, Qualité, Approvisionnements, Achats, Amélioration continue, Magasin

Liens Externes :

·  Clients
·  Fournisseurs 
·  Prestataires

Compétences professionnelles spécifiques

Connaissances professionnelles spécifiques :

·  Formation Initiale : Niveau Bac professionnel électrotechnique et/ou Connaissances équivalentes
·  Connaissance en Mécanique générale et ou en Electrotechnique

Savoir-faire :

·  Maitriser le process de production et les technologies associées
·  Capacité à gérer une équipe et les priorités
·  Savoir s’adapter aux environnements changeants
·  Savoir transmettre des savoirs et savoir-faire
·  Maitriser les outils informatiques

Savoir-être :

·  Faire preuve de leadership (pouvoir influencer un groupe) et capacité à convaincre
·  Aisance relationnelle
·  Avoir une capacité d’écoute

Pré requis EHS

·  Respecter et faire respecter les règles EHS
·  Respecter et faire respecter le port des EPI
·  Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement
·  Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l’environnement
·  Stopper la production (STL = Stop The Line) en cas de problème de sécurité

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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