Recruteur Junior H/F

Description de l'offre

2944957
City

Boulogne-Billancourt
Career Level

Entry-Level
Relocation Assistance

No
Business

GE Corporate
Business Segment

Corporate Human Resources
Function

Human Resources
Country

France
Postal Code

92100
Role Summary/Purpose

L’équipe ‘Talent Acquisition’ de GE France recherche dans le cadre de la mission +1000 embauches en France un/une recruteur junior pour accompagner le volume important de postes au sein de nos business de l’énergie
Essential Responsibilities

·  Publication des rôles, entretiens téléphoniques, orientation des candidats, support à la préparation des sessions de recrutement 
·  Accompagner les démarches en externe et en interne pour attirer et retenir nos jeunes talents. 
·  Mise en place d’évènements et support à des projets 
·  Développer à notre visibilité sur les réseaux sociaux
Qualifications/Requirements

·  Diplômé/e Bac +5 (Ressources humaines, Langues étrangères ou marketing digital) ou expérience/connaissances équivalentes 
·  1ère expérience professionnelle dans une fonction de recrutement par exemple en fin de stage ou alternance 
·  Français & Anglais courant, communication orale & écrite de qualité  
·  Connaissance du Web.2 (FB, LinkedIn…), compétences informatiques de base (Microsoft Excel, Word, Outlook & PowerPoint)
·  Permis de travail illimité en Europe
Desired Characteristics

·  Intérêt pour la fonction recrutement et l’identification de potentiels 
·  Dynamisme, ouverture aux changements et créativité
About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com 

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les  bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à  l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site
http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/