Formateur/trice technique CDI – H/F

Description de l'offre

Job Description Summary

Le/(La) Formateur/(trice) aura pour mission principale d’assurer la formation des équipes et des encadrants techniques de nos clients sur l’utilisation ainsi que la maintenance des convertisseurs de puissance fournis par Power Conversion & Storage.
Il/Elle doit adapter et présenter des cours et des supports structurés dans nos locaux (en présentiel ou à distance) ou directement sur sites client à l’aide d’un centre de formation mobile. Il/Elle interfacera avec les clients, les équipes commerciales Service, l’équipe de formation et les autres départements de Power Conversion & Storage afin de développer le business de la formation.

Job Description

Responsabilités :

·  Déterminer à l’aide des différents départements (Services, Ingénierie, R&D) le contenu et l’objectif de la formation en accord avec les besoins du client.
·  Préparer et actualiser les différents supports (documents, présentations, diplômes, questionnaires de satisfaction) à communiquer aux clients avec l’aide du coordinateur de formation.
·  Identifier, développer, évaluer et introduire des solutions techniques pour développer les outils de formations.
·  Collaborer avec les équipes de design (Ingénierie, R&D) afin de rester au fait des nouvelles technologies utilisées.
·  Collaborer avec les autres formateurs afin de développer les formations en phase avec les nouvelles technologies (e-learning, 360°, réalité virtuelle, intelligence artificielle...)
·  Organiser la logistique et gérer l’intendance des formations de nos clients avec l’aide du coordinateur de formation.
·  Fournir des conseils techniques avisés aux clients sur les problèmes concernant les produits constituant l’ensemble du système de convertisseur de puissance.
·  Dispenser des sessions de formation à nos clients externes dans nos locaux.
·  Dispenser des sessions de formation à nos clients externes sur leurs sites en France ou à l’international.
·  Entre deux formations, il/elle pourra participer à la résolution de problèmes techniques au sein du SAV.

Qualifications :

· 
Niveau bac +2 à bac + 5 en génie éléctrique (éléctrotechnique) 

· 
Maîtrise technique (éléctrotechnique, automatisme & informatique)

· 
Français et Anglais (C1) indispensables

· 
Excellentes compétences de communication orale et qualités relationnelles.

· 
Autonomie dans le travail.

· 
Capacité à enseigner et à proposer des axes de développement et d’améliorations.

· 
Connaissance du milieu industriel serait un plus.

· 
Expérience en tant que formateur/professeur serait souhaitable

· 
Mobilité : déplacements à prévoir 30% - France et international

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No