Coordinateur trav.neufs / transferts ARC & méthodes CERDA HF

Description de l'offre

2921707
City

Villeurbanne
Career Level

Experienced
Relocation Assistance

No
Business

GE Energy Connections
Business Segment

Energy Connections Grid Solutions
Function

Engineering/Technology
Country

France
Postal Code

69100
Role Summary/Purpose

Ce poste est opéré au sein du département DMME. Ce poste permettra dans un premier temps de remplacer la mission d’une personne en contrat (PSC) depuis bientôt 3 ans, et d’assurer des fonctions essentielles pour l’unité ARC et ses laboratoires d’essais du CERDA.
Essential Responsibilities

- Transferts d’activités : en charge d’organiser et piloter les transferts des activités ARC à l’intérieur du site de Villeurbanne. 
- Travaux neufs réalisés à ARC : assurer la coordination avec le responsable site des services généraux et le Facility Management pour la prise en compte des évolutions ou besoins spécifiques ARC et leur mise en œuvre. 
- Méthodes : animer des ateliers et des missions de revue des postes de travail, ou d’organisation en particulier au CERDA dans le but d’améliorer l’efficience des laboratoires, réduire les risques EHS pour les personnels. 
- Sur les projets qui lui sont confiés, elle en assure le pilotage, et anime la coordination des personnes qui sont rattachées ou en lien au projet. Elle assure à la fois la conformité technique, qualité, le respect des coûts et délais. 
- Elle participe à la recherche de solutions, et participe sinon organise la partie design de la solution technique. Dans certains cas, cette partie du projet peut être réalisée par des sous-traitants, elle reste toutefois en charge d’en vérifier la cohérence avec les installations existantes et les objectifs fixés. 
- Elle assure la coordination de travaux dont elle aura la responsabilité. Elle participe, sinon assure la tenue à jour du planning de travaux hors exploitation normale dans les bâtiments ARC.
Qualifications/Requirements

Bac + 5 de préférence, sinon technicien(ne) de bon niveau ayant une expérience significative dans le domaine (ou expérience/connaissances équivalentes), avec d’excellentes connaissances et de l’expérience dans les domaines suivants : animation de groupes de travail, ergonomie des postes de travail, gestion de projets, métiers du bâtiment, planification.
Desired Characteristics

- Excellent relationnel, capacité d’écoute, capacité à convaincre et mobiliser ses interlocuteurs. La capacité à travailler en équipe est indispensable, à favoriser les échanges et la recherche de solutions collaboratives. 
- Personne organisée, bon sens de déduction, capacité à traiter plusieurs sujets ou projets en parallèle, avec une grande autonomie. 
- Bonnes connaissances dans le domaine ergonomie et des méthodes. 
- Bonne maitrise d’EXCEL et des outils de bureautique. 
- Expérience dans la gestion de projets, incluant la gestion et la planification des ressources. 
- Solide expérience dans l’organisation de travaux, et la définition et la mise en œuvre de règles de sécurité permettant de garantir le bon achèvement des travaux. 
- Capacité en CAO : lecture et établissement de plans d’implantations sous AUTOCAD. 
- Habilitation électrique H0, B0. 
- Anglais courant : lu, écrit
About Us

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Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/