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Expire bientôt General Electric

CDI - Responsable Ressources Humaines Junior H/F

  • CDI
  • Grenoble (Isère)
  • Développement informatique

Description de l'offre



3301871
Additional Cities

Grenoble
Career Level

Entry-Level
Relocation Assistance

No
Business

GE Renewable Energy
Business Segment

Renewable Energy Hydro
Function

Human Resources
Country/Territory

France
Postal Code

38041
Role Summary/Purpose

Le/la Responsable des Ressources Humaines est le point de contact privilégié des responsables et des employés, chargé de fournir des conseils, d’assurer l’encadrement et d’apporter son assistance sur les principes RH fondamentaux et sur les questions relatives aux employés.
Essential Responsibilities

Il s’agit d’un acteur majeur pour l’exécution de nos initiatives RH clés dont la mission est de répondre rapidement à toutes les demandes d’assistance des employés en interne tout en favorisant l’excellence et l’amélioration des processus au sein du service RH. 

• Gérer d’un point de vue RH une partie de la population de l’Etablissement

Qualifications/Requirements

• Accompagner les managers sur les fondamentaux RH, notamment, la gestion des ressources, la formation, la gestion de la performance, le développement de carrières, le recrutement et le développement des talents  
• Être un interlocuteur privilégié auprès des collaborateurs pour toute question ou recommandation sur des problématiques RH 
• Conseiller votre communauté sur des questions relatives à la mobilité à l‘international, l’immigration, les prêts de personnel, rémunération/avantages, … 
• Orienter les collaborateurs vers les autres services RH adaptés  
• Apporter son soutien dans le cadre d’autres initiatives ou projets RH spécifiques 
• Donner des conseils aux collaborateurs pour garantir une intégration efficace des politiques, procédures et méthodes totalement conformes afin de promouvoir un environnement de travail éthique respectant les normes en vigueur 
• Superviser les principaux processus RH, notamment la conformité et la planification des rémunérations

Desired Characteristics

De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit Social (Bac +4 /+5), vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du service, votre diplomatie et votre capacité de travail en équipe, vous disposez aussi d'un excellent relationnel et d'une vision très opérationnelle de votre métier. Votre anglais est professionnel (écrit et oral).
About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com
Primary Country

France
Primary State/Province

Auvergne-Rhone-Alpes
Primary City

Grenoble

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