CDI - Responsable Logistique et Approvisionnement H/F

Description de l'offre

2930897
City

Villebon-sur-Yvette
Career Level

Experienced
Relocation Assistance

No
Business

GE Energy Connections
Business Segment

Energy Connections Power Conversion
Function

Manufacturing
Country

France
Postal Code

91140
Role Summary/Purpose

Basé(e) au sein du Centre d'excellence dédié aux systèmes d'entraînement moyenne tension de GE PC, situé sur le nouveau site de production à Villebon en France inauguré en juillet 2015, le/la titulaire de ce poste participe à la transformation de la chaîne d'approvisionnement dans le cadre de l'initiative Brillant Factory.
Essential Responsibilities

Placé(e) sous l'autorité du responsable du site, le/la titulaire de ce poste supervise l'équipe Matériel et logistique, et travaille en étroite collaboration avec les équipes Planification, Achats, Exécution et Production.
À ce poste, il/elle est sous la responsabilité fonctionnelle de l'équipe GSC Matériel.

Ses principales responsabilités consistent à fournir les indicateurs clés de performance, notamment en termes de livraison dans les délais pour la ligne de production, de contrôle des stocks, de conformité d'importation/exportation, de gestion de l'entrepôt, et de précision des éléments expédiés/conditionnés.
1. Assumer les responsabilités relatives à l'ensemble du service dédié au matériel, définir les priorités de l'équipe conformément aux objectifs de la branche et superviser l'exécution des livraisons
2. Gestion des stocks. Gérer les commandes pour un montant d'environ 30 M $ avec une équipe de 5 collaborateurs dédiés à l'approvisionnement et à la logistique
3. Optimiser les stocks et superviser les initiatives visant à accroître le roulement et favoriser les réductions de stock

·  Flux des produits des fournisseurs
·  Niveaux de stockage, gestion partagée des approvisionnements, réduction des stocks excessifs
·  Outils et processus 4. Jouer le rôle d'interlocuteur(trice) principal(e) avec les équipes Gestion de projets et Achats dans un processus en aval pour le MRP, la réponse aux bons de commande, l'exécution des bons de commande pour aider l'équipe en charge de la production ; travailler en étroite collaboration avec les différents services, et plus particulièrement avec l'équipe Achats, pour l'amélioration continue des délais de livraison et de la gestion des fournisseurs
5. Passer en revue et surveiller la planification des ateliers pour l'exécution de la production, coordonner le statut du matériel, les priorités de production et les engagements en termes de livraison de toutes les équipes de production
6. Faire preuve de flexibilité afin d'apporter les modifications nécessaires au planning en cas de problèmes pratiques imprévus
7. Veiller à la gestion générale de l'entrepôt, notamment pour la réception/répartition du matériel, la livraison des pièces requises par le client et FG, et la précision du comptage physique périodique
8. Gérer les exportations relatives à la branche, notamment en termes de conformité, de livraison dans les délais et de contrôle des coûts
9. Assumer les responsabilités relatives à l'expédition des biens finis et des pièces au client et « gérer les prestataires en charge du transport en conséquence »
10. Organiser des équipes interfonctionnelles pour favoriser la réduction des stocks à rotation lente
11. Développer les capacités de l'équipe, optimiser les processus applicables et équilibrer les ressources au sein de l'équipe afin d'en optimiser l'utilisation et d'accroître la productivité
12. Assumer les responsabilités relatives à la communication des appréciations des clients auprès du service Matériel et assurer le reporting conformément aux exigences
Qualifications/Requirements

BAC+3 dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e), ou connaissances/expériences équivalentes (ou expérience significative dans la planification et l'exécution du matériel)
Desired Characteristics

·  Excellentes compétences de communication tant à l'oral qu'à l'écrit
·  Excellentes qualités relationnelles et compétences d’encadrement
·  Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes
·  Capacité à diriger des initiatives de moyenne envergure à impact modéré
·  Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément
·  Capacité avérée à identifier les problèmes et à les résoudre
·  Compétences reconnues en matière d'analyse et d'organisation
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