CDI - Réceptionnaire cariste / Logisticien H/F

Job description

3134576
Additional Cities

Saint-Priest
Career Level

Experienced
Relocation Assistance

No
Business

GE Power
Business Segment

Power Grid Solutions
Function

Services
Country/Territory

France
Postal Code

69800
Role Summary/Purpose

·  Assurer la réception, le contrôle, la manutention et le stockage des équipement livrés, selon les procédures qualité, APS et les règles de sécurité General Electric
·  Créer les fiches d’arrivage dans SAP ainsi que leur emplacement
·  Gérer la déchetterie et les engins de manutention
·  Suivi des opérations de transfert du logisticien vers Saint-Priest et inversement, mais également vers l’emballeur ou autres sous-traitants
Essential Responsibilities

Réception et contrôle :

·  Assure la réception et le contrôle des équipements à rénover et des produits autres (documents administratifs, quantitatif par rapport au BL, mesures de pression et état physique).
·  Signe le bon de réception.
·  Transmet le bon de transport et tout autre document visible sur la caisse à la maîtrise atelier.
·  Assure la réception des produits livrés via les navettes DHL. 
Manipulation de pièces et d’appareils :  

·  Après contrôle de l’état des charges, conduit un engin de manutention à conducteur porté (charriot-élévateur, multidirectionnel, gerbeur, …) dans le cadre d’opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement des postes de travail de l’atelier, enlèvement des charges (marchandises, produits, matériel, …), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais.
·  Participe aux opérations de décaissage et mise en caisse. 
·  De façon autonome, après s’être assuré des conditions de sécurité nécessaires à l’acheminement, il/elle transport pièces ou appareils jusqu’à son destinataire ou l’emplacement prévu et ramène les caisses dans leur lieu de stockage.
Organisation du stock dans la zone logistique :

·  Assure le rangement des produits/appareils dans les zones de stockage dédiées selon les standards APS en s’assurant que la FA soit identifiée de façon visible.
·  Assurer ordre et propreté sur la zone logistique et faire remonter à son hiérarchique tout dysfonctionnement. 
·  Propose les équipements à transférer chez le logisticien en cas d’encombrement de la zone logistique. 
·  Gestion du fichier des équipements stockés chez le logisticien (mise à jour des entrées et sorties).
·  Mène les actions pour rapatrier les équipements stockés chez le logisticien. 
Création des FA :

·  Création des FA selon la procédure définie de chaque équipement à rénover dans SAP, ainsi que leur emplacement précis sur le site. 
Gestion de la déchetterie : 

·  Prévenir les sociétés concernées quand il faut vider les bennes (à clarifier lorsque la prestation de Facility Management sera mise en place).
Équipement, outils et maintenance : 

·  Est du respect des standards de maintenance de 1er niveau (charriots élévateurs et tracteurs), notification au responsable en cas de déviations. 
·  Procède aux vérifications d’usage et à l’entretien du charriot.
EHS (Hygiène, Sécurité, Environnement) :

·  Est moteur au sein de l’équipe pour l’EHS et participe aux activités d’équipe en matière d’EHS. 
·  Alerte la maîtrise en cas de déviations persistantes par rapport aux standards.
·  Propose conjointement avec l’équipe des améliorations appropriées. 
·  Est garant de la réalisation à la fréquence prévue des VSE (Visite de Sécurité en Équipe).
·  Notifie au responsable toute situation non-sécurisée que l’équipe rencontre.
Qualifications/Requirements

Formation :

·  Baccalauréat professionnel sans expérience ou CAP/BEP ou connaissance/expérience équivalente
Expérience : 

·  Expérience significatiove dans un poste similaire.
·  Une expérience en milieu industriel est un plus. 
·  Maîtrise SAP dans le cadre de ses activités. 
·  Maîtrise de l’outil informatique pour la bureautique (Word, Excel, Outlook). 

·  CACES 5, Habilitation pont.
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Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/
Primary Country

France