CDI - Magasinier - H/F
CDI La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Description de l'offre
3044068
City
La Courneuve
Career Level
Experienced
Relocation Assistance
No
Business
GE Power
Business Segment
Power Power Services
Function
Manufacturing
Country/Territory
France
Postal Code
93120
Role Summary/Purpose
Le magasinier assure l’approvisionnement, la réception, l'inventaire, le stockage et la préparation des outillages pour les projets réalisés dans les ateliers pour lesquels il est garant de la mise à disposition.
Essential Responsibilities
Approvisionnement des outils conventionnels suivant les besoins des projets :
· Réalise les demandes de chiffrage aux fournisseurs d’outils du panel,
· Si besoin, convoque les fournisseurs pour définir les besoins et faire de la veille technique,
· Réalise les demandes d’achat pour l’approvisionnement des outils conventionnels, et le suivi de l’approvisionnement des commandes d’achat jusqu’à la réception et au contrôle
Inventaire et gestion du magasin,
· Est responsable de la bonne tenue du stock du magasin, avec notamment un inventaire complet, exhaustif et à jour,
· Est responsable du prêt des outillages et de la métrologie aux opérateurs et du suivi associé, avec la réalisation de rapport des outillages manquants,
· Effectue un contrôle de conformité / non-conformité des outillages incluant :
· La vérification de l’état général du matériel,
· La vérification de la validité de l’étalonnage des appareils de mesure,
· La réalisation d’un PV descriptif de la non-conformité afin de le transmettre à la maintenance de l’atelier pour prise de décision (rebut, réparation)
Préparation :
· Prépare les outillages du magasin en fonction des besoins pour les projets en cours,
· Réalise une fiche de préparation précisant le(s) outil(s) et leur quantité, Reporting :
· Met à jour les base de données selon le travail effectué
· Missions d’ordre générale :
· Participer au retour d’expérience (REX) permanent auprès des opérateurs,
· Participer aux projets d’amélioration continue dans l’atelier,
· Assurer la bonne circulation des informations montantes et descendantes au sein de son équipe et des équipes transverses ainsi qu’à sa hiérarchie,
· Veiller au rangement et à la propreté de son poste de travail,
· Veiller au bon déroulement de la démarche EHS :
· Participer aux inspections générales planifiées (IGP),
· Réaliser un POWRA (analyse de risque au poste de travail) à chaque prise de poste,
· Rédiger une fiche SAR/Concerns report pour tout écart concernant un risque sécurité et/ou qualité,
· Respecter les consignes de sécurité et d’environnement à son poste de travail,
· Respecter le bon fonctionnement du tri sélectif.
· Veiller à la pérennité du savoir-faire et au développement des compétences de l’équipe
Qualifications/Requirements
· Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Technicien Usinage ou Maintenance Equipement Industriel ou connaissances/expérience équivalentes.
· Vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion d’un magasin d’outillages et/ou des métiers d’un atelier d’usinage et de montage mécanique.
· Vous maîtrisez le Pack Office SAP, Word, Excel
Desired Characteristics
Votre Rigueur, votre dynamisme, votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l’organisation sont des atouts nécessaire pour ce poste.
About Us
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numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées
par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE
s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre
de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes
technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit
les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de
ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de
meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie.
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Les candidatures des personnes dont l’embauche est
subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même
titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la
règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des
pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union
européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse
postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus
d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les
conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de
l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site :http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/ >