CDI - Ingénieur mécanique mise en service H/F

Description de l'offre

Job Number

2875046

Business

GE Power

Business Segment

Power Steam Power Systems

About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l'industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s'organise autour d'un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l'industrie. www.ge.com

Posted Position Title

CDI - Ingénieur mécanique mise en service H/F

Career Level

Experienced

Function

Project Management

Function Segment

Construction and Installation

Location(s) Where Opening Is Available

France

City

Belfort

Postal Code

90018

Relocation Assistance

No

Role Summary/Purpose

L'ingénieur de mise en service mécanique exécute les activités de mise en service de centrales électriques de manière sûre et efficace en conformité avec les règles de qualité en vigueur et le planning du projet.
Son poste se situe sur des chantiers de construction de centrales électriques à l'international.
Il rapporte fonctionnellement à son chef de groupe. Son cadre hiérarchique est le chef du service technologie de mise en service.

Essential Responsibilities

Tâches principales :
Exécution de la mise en service :
• Conformité avec les règles HSE du chantier et spécifiques à la mise en service
• Respect du domaine de responsabilité et des instructions données par son chef de groupe
• Préparation des activités de mise en service mécanique
• Coopération avec le montage pour faciliter la transmission des sous-systèmes
• Application des méthodes de travail définies et utilisation des outils
• Exécution de la mise en service des systèmes : vérifications préliminaires, démarrage, essais fonctionnels et optimisation
• Essais et optimisation de l'ensemble de la centrale, essais contractuels, essais réseaux et essai de fiabilité
• Tenu de la documentation de suivi qualité de la mise en service et maintien de la documentation red correx à jour.
• Tenue d'un journal, communication transparente et régulière
Technologie :
• Transmission du retour expérience chantier au groupe technologie de mise en service
Encadrement :
• Supervision opérationnelle de manœuvres (jusqu'à trois)
Livrables principaux :
• Pas de LTI, pas d'écart aux règles HSE dans ses activités.
• Exécution de la mise en service à l'heure en accord avec le planning de chantier et les instructions de son chef de groupe
• Tenue quotidienne de la documentation de suivi qualité de la mise en service
• Travail en accord avec les instructions de travail, les méthodes et outils définis.

Profil recherché

Qualifications/Requirements

Formation :
Diplôme d'ingénieur ou Master dans une discipline pertinente pour la mise en service process/mécanique, ou expériences/connaissances équivalentes
Passeport international HSE ou équivalent
Compétences sociales :
Engagé, méticuleux, résiliant, bon équipier, enthousiaste
Expérience professionnelle :
Expérience dans le domaine de la construction de centrales électriques
Expérience de mise en service sur chantier
Travail à l'étranger, dans un environnement multiculturel
Langue : Anglais courant

Desired Characteristics

Formation :
Expertise technique pertinente pour la mise en service de centrales électriques
Compétences sociales :
Capacité d'encadrement, de prise de décision, de communication/conviction, agent d'amélioration
Expérience professionnelle :
Expérience dans la mise en service de centrales électriques
Langue :
Français ou toute autre langue en sus de l'anglais
Les candidatures des personnes dont l'embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d'emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d'un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d'information concernant la règlementation relative à l'immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l'autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site
http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/