CDI- Assistant contrôle de gestion H/F

Description de l'offre

3069208
City

Belfort
Career Level

Entry-Level
Relocation Assistance

No
Business

GE Global Operations
Business Segment

Global Operations Financial Planning & Analysis COE
Function

Finance
Country/Territory

France
Postal Code

90300
Role Summary/Purpose

Le/La titulaire du poste apportera une assistance sur les aspects financiers aux divisions/branches/services en fournissant des analyses des résultats financiers, en participant au planning de clôture. Il/Elle participera également à la création et à l’amélioration des processus et des outils et apportera son assistance pour divers projets à travers l’Europe.
Essential Responsibilities

Vos principales missions sont :

·  Assister les contrôleurs de gestion pour la budgétisation des coûts de base et favoriser les opportunités de réduction des coûts

·  Lancer le calcul des resultats de chiffre d’affaires et de marges pour les entités légales en Europe.

·  Veiller à l’exécution des rapports mensuels, contrôler les messages d’erreur issus de SAP et communiquer avec les contrôleurs de projets pour lever les erreurs.

·  Apporter une assistance à l’équipe concernant la collecte et la publication des indicateurs de performance de l’equipe
Qualifications/Requirements

·  Vous disposez d’un diplôme de niveau bac +2 ou 3 en comptabilité / finance (ou expérience/connaissances équivalentes)

·  Vous êtes reconnus pour vos excellentes compétences analytiques ; votre capacité à établir un lien clair entre les résultats financiers et les activités opérationnelles à mettre en place pour atteindre les objectifs et mener à bien les initiatives de réduction des coûts.

·  Vous êtes totalement à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral et présentez de solides compétences informatiques sur des ERP de type SAP, BI etc.
About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les  bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à  l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site
http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/

GE is the world digital industrial group, which transforms the industry thanks to machines controlled by software and connected, adapted and predictive solutions. GE gets organized around a world exchange of knowledge, "GE Store" (offer of products GE), within which every activity shares and has access to the same technologies, the markets, the structures and the secret relations. Every invention feeds the innovations and the applications in all our branches of industry. Hardly of his (her) collaborators, its services, its technology and its size, GE produces of better results for his (her) customers by speaking the language of the industry. www.ge.com

Applications from job seekers who require authorization to work in France are welcome and will be considered alongside all other applications. Besides, and pursuant to the mandatory provisions on concerned positions, non-EU/EEA candidates may not be appointed to a post if a suitably qualified, experienced and skilled EU/EEA candidate is available to take up the post. For more information with respect to the regulatory provisions on economic migration and to meet the mandatory condition to obtain the work permit please visit the website http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/en/economic-operators/find-information.