CDI - Coordinateur(trice) Mise en service Offshore H/F - General Electric - Nantes - Wizbii

CDI - Coordinateur(trice) Mise en service Offshore H/F

  • Par General Electric
  • CDI
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • Management / Gestion de projet
2016-11-22T17:37:14+0100

Description de l'offre

Job Number

2742408

Business

GE Renewable Energy

Business Segment

Renewable Energy OffShore Wind

About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l'industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s'organise autour d'un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l'industrie. www.ge.com

Posted Position Title

CDI - Coordinateur(trice) Mise en service Offshore H/F

Career Level

Experienced

Function

Project Management

Function Segment

Acquired Employees

Location(s) Where Opening Is Available

France

City

Nantes

Postal Code

44300

Relocation Assistance

No

Role Summary/Purpose

Au sein du secteur Énergie éolienne, l'Ingénieur Mise en service Offshore est basé sur un site et rend compte au Responsable Mise en service Offshore et au Chef de projet pour toutes les questions liées à l'avancement du projet, à la main-d'œuvre, au budget et au calendrier.

Essential Responsibilities

• Veiller à ce que la mise en service soit exécutée en respectant les règles de sécurité, les termes du contrat, le budget et le calendrier

• Planifier les tests de mise en service pour le projet, en créant un programme détaillé des travaux ; communiquer et se mettre d'accord avec le reste de l'équipe Mise en service et avec les chefs de projet

• Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) sur le site, dans le cadre de son domaine de spécialité ; gérer et coordonner les ressources externalisées pour la mise en service (sous-traitants, fabricants), planifier et présider les réunions sur site, procéder aux inspections qualité, sécurité et environnementales de l'ensemble du site ; gérer et résoudre les litiges techniques, économiques ou autres

• Informer l'ensemble du personnel de tout danger découlant directement de la mise en service, ainsi que des précautions à prendre

• Fournir une assistance technique, des conseils et des instructions (en rapport avec son domaine de spécialité) aux différents sous-traitants et aux autres intervenants sur le site

• Le/La candidat(e) inspectera les travaux de mise en service réalisés par le sous-traitant, et devra donc connaître les étapes à suivre pour chaque test

• Rendre régulièrement compte de l'avancement de la mise en service ; limiter les variations du programme et superviser le processus de gestion des variations ; passer en revue les étapes clés des travaux du sous-traitant, vérifier qu'elles ont été correctement exécutées et valider les paiements

• Veiller à ce que les incohérences apparaissant au niveau technique et commercial soient signalées par le biais d'un rapport de non-conformité, et qu'un suivi soit assuré jusqu'à la résolution du problème

• Être capable de créer et/ou de réviser les procédures de mise en service en détaillant le processus à suivre pour chaque test des différents équipements

Profil recherché

Qualifications/Requirements

• Diplôme technique, ou équivalent, requis

• Solide expérience de la mise en service d'éoliennes

• Connaissance avérée des systèmes de positionnement et des convertisseurs

• Compétences informatiques et maîtrise des logiciels nécessaires pour la collecte de données, la planification et la création de rapports

• Permis de conduire valide

• Grand sens du détail et excellentes compétences en matière de résolution de problèmes

• Capacité à travailler de manière autonome, sans supervision, mais aussi en équipe

• Aptitude à monter plusieurs fois par jour sur des échelles de 60 à 100 m de hauteur, et à travailler dans des espaces confinés en étant exposé(e) à des conditions environnementales très diverses

• Aptitude à voyager par bateau, dans de mauvaises conditions météorologiques

• Capacité à travailler de façon sûre en respectant les procédures et les normes de sécurité applicables

• Aptitude à rester debout et à marcher sur des périodes prolongées, à monter des escaliers, à soulever/pousser/porter des charges ; capacités auditives permettant d'utiliser des radios à courte portée ; bonne acuité visuelle (perception de la profondeur, champ visuel et distinction des couleurs) ; aptitude à se courber, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper, au besoin ; bonne coordination œil-main et dextérité

• Gestion des sous-traitants sur site

Desired Characteristics

Accepte de travailler sur site (Europe et hors Europe)

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Inventer le monde industriel de demain, telle est la motivation de General Electric.

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GE couvre un large de panel de métiers, niveaux et compétences à travers des fonctions d'ingénierie, marketing, santé, finance, logistique, communication, business développement etc. De ce fait, les offres du simple stage au CDI ne manquent pas en France, notamment sur les sites de Buc et Velizy Villacoublay, près de Paris.

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