CDD - Assistant(e) Projet RH - Belfort (H/F)

Description de l'offre

3079393
City

Belfort
Career Level

Entry-Level
Relocation Assistance

No
Business

GE Global Operations
Business Segment

Global Operations Human Resources
Function

Human Resources
Country/Territory

France
Postal Code

90000
Role Summary/Purpose

Rattaché(e) au Chef de Projet en charge de l’harmonisation des processus et des outils de l’équipe Formation, vous contribuerez à la mise en place de l’offre de formation pour l’ensemble des sociétés de GE en France.
Essential Responsibilities

Votre mission sera de : 
- Contacter les organismes de formation afin de collecter les informations nécessaires (programme, coût, durée, etc.) 
- Consolider et analyser les données afin de rationaliser l’offre de formation 
- Mettre en forme les données dans un fichier d’import spécifique

Qualifications/Requirements

Bac + 3 ou expérience équivalent
Desired Characteristics

- Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais 
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, 
- Esprit d'équipe 
- Proactivité et esprit d’initiative 
- Grande rigueur, souci de la qualité et des délais 
- Connaissance des outils informatiques et bureautique, en particulier Excel 
- Maîtrise impérative du Français, l’anglais est un plus

Poste basé à BELFORT (90) - CDD de 6 mois à pourvoir, dès que possible - démarrage souhaité début Avril 2018
About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com
Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/