Alternant(e) Projet sport & santé (H/F)
Alternance Belfort (Territoire de Belfort) Développement informatique
Description de l'offre
Job Description Summary
Job Description
Au sein de notre Siège social, vous êtes rattaché(e) à la Direction. GE à développer une association nommée : « Healthahead » dont vous serez en charge. L’objectif est de promouvoir le sport, la santé et le bien-être au sein de l’entreprise.
Quelles seront vos futures missions ?
Benchmark
- Recueillir auprès des collaborateurs de General Electric les demandes en termes d’activités pouvant être proposées par GE HealthAhead
- Demander des offres à des prestataires (historiques et nouveaux)
- Identifier les meilleures offres (prix, services, expérience, …)
- Challenger le prix des offres
Activités
- Identifier les activités qui peuvent être proposées pour l’année en fonction du cout et du nombre de participants
- Passer en revue ces activités avec les membres du groupe HA et consolider une liste
- Analyser et sélectionner les activités demandées par les collaborateurs GE
- Comparer ces deux listes afin de consolider une liste d’activités qui seront proposées pour l’année à venir
Planification
- Planifier avec l’aide des membres de HA les activités tout au long de l’année en fonction de plusieurs paramètres (intérieur/extérieur, saison, disponibilités des membres HA et des partenaires, lien avec les journées mondiale, …)
- Figer le planning pour un horizon de 6 mois révisable tous les 3 mois
- Tenir à jour le planning
Budget
- En début d’année, définir un budget estimatif
- Présenter au comex le budget estimatif afin de l’obtenir (présentation, justification, argumentation)
- S’assurer du bon paiement des activités
- S’assurer de la bonne consommation du budget
- Faire du reporting à la direction GE / HealthAhead
Commercial
- Challenger le cout/durée/nombre d’activités proposées au près des partenaires
- Trouver des initiations offertes par des clubs ou partenaires
- S’assurer de la bonne relation / partenariat avec des clubs ou partenaires afin de réduire les couts / avoir plus de flexibilité / avoir plus d’activités pour le même cout / …
- Challenger les couts en faisant du benchmarking
- Assurer une veille afin de toujours proposer plus ou de nouvelles activités
Communication
- Créer et partager la newsletter tous les derniers mercredis de chaque moi
- Créer et afficher les Posters dans tous les bâtiments tous les derniers mercredis de chaque moi
- Partager le planning annuel avec toutes les informations nécessaires dans tous les bâtiments + emails
- Utiliser tous les médias disponibles afin d’améliorer la communication (mails, écrans, posters, flyers, affichage physique, bouche à oreilles, Vital Net…)
- Créer les supports de communications pour améliorer la communication (résumé d’activité, posters, support visuel, …)
- Trouver de nouveaux moyens de communication pour améliorer la participation des employés GE
- Partager les retours des activités (communication sur la réalisation des activités : photos, compte rendu, feedback, …)
- Retour d’expérience sur le déroulement des activités
- S’assurer de la mise à jour du Bench
Réalisation
- Participer aux activités (si possible)
- Organiser et assurer le bon déroulement des activités
- Valider les Workflows
- Demander aux gens dont le workflow n’est pas complet/correct de les mettre à jour
Reporting
- Reporter à la direction GE/HEatlhAhead :
- Déroulement des activités
- Activités réalisées
- Prochaines activités proposées
- Consommation du budget
- Nombre de participants global/stream
- Voies d’amélioration
Veille et recueille feedback client
- Collecter le feedback des employés concernant le déroulement des activités
- S’assurer de l’adéquation entre les attentes des « clients » VS activités proposées
- Fournir du feedback aux partenaires afin d’améliorer le déroulement des activités
Amélioration du process
- Proposer des idées d’améliorations des processus afin :
- D’obtenir plus de budget
- Trouver du budget via différents moyens
- Réduire les couts des activités
- Améliorer la communication
- Maximiser la participation des collaborateurs de GE aux activités proposées
Quel étudiant recherchons-nous ?
- Vous êtes autonome.
- Vous justifiez d’un niveau B2 anglais.
- Vous maitrisez le pack office.
- Vous avez un intérêt pour la digitalisation et la communication.
- Vous possèdez un bon sens relationnel.
Liste des compétences recherchées :
- Vous maitrisez le pack office.
- Vous avez un intérêt pour la digitalisation et la communication.
- Vous possèdez un bon sens relationnel.
- Vous êtes autonome.
- Vous justifiez d’un niveau B2 anglais.
LOCALISATION: Belfort (90000)
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No