ALT - Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

2928574
City

Belfort
Career Level

Co-op/Intern
Relocation Assistance

No
Business

GE Global Operations
Business Segment

Global Operations EUR & RCIS
Function

Human Resources
Country

France
Postal Code

90018
Role Summary/Purpose

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance. Le poste est basé à Belfort (90).
Essential Responsibilities

Au sein du service RH, vous intervenez en support du Responsable Ressources Humaines. 
Vous êtes en interaction quotidienne avec les managers opérationnels, les collaborateurs, les services recrutement, formation et gestion du personnel.
 Vous participez à la mise à œuvre de la politique RH et assurez son déploiement au sein de l’entité. Pour cela, vos missions seront les suivantes : 

- Participer à la gestion administrative du personnel 
- Organiser et coordonner l’intégration des nouveaux embauchés 
- Gérer la partie administrative du recrutement et des embauches 
- Tenir à jour à jour les reportings d’effectif
- Suivre le processus d’évaluation de la performance 
- Mettre à jour le plan de formation
- Réaliser les entretiens de fin de période d’essai et de sortie 
- Participer à la simplification des processus RH 
- Participer à la gestion de projets RH 
- Gérer en autonomie le recrutement des stagiaires et des alternants

Qualifications/Requirements

Dans le cadre de votre formation RH de niveau BAC+ 4 à Bac + 5 ou expérience/connaissances equivalentes
Vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale. 
La maîtrise du pack office est impérative, particulièrement Excel.
Un niveau d’anglais avancé est requis.
Desired Characteristics

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de collaborer avec un grand nombre d’intervenants. 
Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens de l’organisation et votre rigueur.
About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com 

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les  bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à  l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site
http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/