GE Leadership Program (EEDP)-CDI

Description de l'offre

Chez GE France, nous offrons des programmes de développement appelés « Leadership Programs ». Ces programmes sont des offres en CDI alignés à nos fonctions essentielles telles que l'ingénierie (EEDP), le commerce, la vente et le marketing (CLP), le management des opérations (OMLP), la finance (FMP), le digital (DTLP) ou encore les ressources humaines (HRLP). Ces programmes visent les jeunes diplômés titulaires d'un BAC +5, (jusqu'à 2 ans d'expériences) ayant un fort potentiel de leader et le goût du challenge. Aussi, cette offre a été créée pour générer des candidatures en prévision des opportunités à pourvoir dans nos business en France en 2017. N'hésitez pas à indiquer votre business de préférence dans votre cv en anglais ou lettre de motivation (Power, Energy Connection, Oil & Gas, Renewable, Healthcare).

Intégrer un Leadership Program est une opportunité unique d'acquérir en l'espace de 2 ans l'équivalent de 5 ans d'expérience grâce à des formations techniques et de leadership couplées à des projets à valeur ajoutée.

Les Leadership Programs démarrent 2 fois par an : promotion en janvier (date limite de dépôt des candidatures : avant novembre) et promotion en juillet (date limite de dépôt des candidatures : avant avril).


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Pour postuler :

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent récemment obtenu (spécialité en mécanique, matériaux, contrôle ou électrique) ou expérience/connaissances équivalentes

• Leadership, esprit d'initiative, forte capacité à résoudre des problèmes complexes

• Capacités à travailler en équipe projet dans un milieu international

• Sens de la communication

• Anglais courant indispensable

• Mobilité sur l'Europe

• Une première expérience à l'international sera particulièrement appréciée

Les candidatures des personnes dont l'embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d'emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d'un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d'information concernant la règlementation relative à l'immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l'autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site
http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/

À propos de General Electric Corporate

GE, groupe industriel numérique mondial, transforme l'industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel & des solutions connectées, adaptées et prédictives.
GE s'organise autour d'un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l'industrie.