Chargé de souscription Responsabilité Civile H/F - CDD

Description de l'offre

Gan Assurances souhaite renforcer son Pôle Responsabilité Civile ENTREPRISE et recrute à cet effet un souscripteur en CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Poste cadre basé à Nanterre (92).

Vous aurez à souscrire des contrats adaptables et/ou packagés, standards sur mesure dans le respect des règles et procédures et participerez au développement commercial de ce marché afin de contribuer à la croissance rentable.

Vos principales missions seront :

· Vous assurerez la souscription des contrats adaptables et/ou packagés, standards ou sur mesure.
· Vous effectuerez la gestion, le suivi des contrats RC, ainsi que la surveillance du portefeuille dans le cadre des politiques, normes, règles et procédures de souscription relatives aux risques en charge.
· Vous contribuerez aux bonnes relations avec le réseau et assurerez la qualité de l'accueil téléphonique
· Vous apporterez conseil et support technique aux Agents et Inspecteurs Entreprise.
· Vous pourrez être amené(e) à concevoir et animer des formations (technique, gestion...) auprès des agents et des collaborateurs régions et/ou siège
· Vous participerez à des projets transverses liés à l'évolution des métiers et des outils de la branche.>

Profil recherché

De formation supérieure (Bac +3/4) en assurance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en Souscription ou Indemnisation RC d'au moins 3 ans.
Vous possédez des capacités d'adaptation et de négociation avec les différents interlocuteurs (intermédiaires, inspection, etc...).
Vous maitrisez la relation téléphonique pour développer et entretenir des relations de confiance.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre réactivité ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts tout comme votre maîtrise des outils bureautiques

Et nous, qu'avons-nous à vous proposer ?

· Un équilibre vie pro/privée : 9 semaines de congés par an (28 CP et 19 RTT), télétravail 2 jours/semaine

· De nombreux avantages financiers : prime d'intéressement (1 mois salaire + abondement entreprise), prime d'objectif, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, réduction de 30% sur les assurances Gan...

· Des avantages sociaux : activités sociales et culturelles (places pour les parcs d'attraction, concert, cinéma, théâtre à tarif réduit...), chèque cadeaux, chèques vacances, subventions à une escapade weekend et semaine, colonies de vacances pour les enfants, locations de vacances à tarif réduit, aide au logement, place en crèche, fondation Gan pour le Cinéma...

· Tickets restaurants avec prise en charge employeur ou accès au restaurant d'entreprise selon les sites

· Un parcours d'intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement manager, suivi RH

· Des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de vos managers, de l'équipe et votre interlocuteur RH unique pour développer vos compétences et votre potentiel mais aussi de nombreuses opportunités grâce aux mobilités internes au sein de Gan Assurances et du groupe Groupama.

À propos de Gan Assurances

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 915 Agents généraux et 2500 collaborateurs d'agence, soutenus par 1500 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2021 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,4 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 677 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.


Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.