Chargé(e) de Recrutement & Relations Ecoles H/F

Description de l'offre

Au sein du groupe Galeries Lafayette, chaque jour est différent et nous donne l'opportunité d'imaginer l'inattendu. Pour étonner, pour réveiller, pour avancer.Le commerce est, depuis plus de 120 ans, notre terrain d'exploration, sans limite : il nous invite à ouvrir de nouvelles perspectives et faire bouger les lignes. Surtout ces dernières années, où l'essor du digital a tout changé. Pour continuer à surprendre nos clients et remplir notre mission de commerçant, nous innovons, nous digitalisons, nous expérimentons, nous nous transformons. Au quotidien, nos 16 000 collaborateurs relèvent un challenge ambitieux : réinventer le commerce de demain. Pas un jour ne se passe sans qu'ils ne fassent évoluer leurs métiers, remettent en question leurs façons de faire, sortent des sentiers battus, racontent de nouvelles histoires, dans chacune de nos enseignes. Notre objectif ? Faire vivre à tous nos clients une nouvelle expérience, audacieuse, connectée, humaine, engagée.

Référence

RELATION ECOLE 1-6889

Filière-Métier

RESSOURCES HUMAINES

Localisation

France / Ile-de-France / PARIS

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps Complet

établissement

Siège GL - 44 rue de Châteaudun Paris

Votre Rôle
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Siège, vous rejoindrez l'équipe en charge du Recrutement et de la Gestion des carrières pour le siège des Galeries Lafayette. Vous serez en charge du recrutement et des relations écoles. Vous êtes l'Ambassadeur de la communauté des stagiaires et alternants. Votre enjeux premier est d'attirer, recruter et fidéliser les talents à potentiel de demain en créant un fort écosystème étudiant en lien avec les enjeux stratégiques business.

MISSIONS :

1/ Piloter le plan de recrutement des Stagiaires et Alternants pour les différentes directions du siège (achats, marketing, stratégie, finance, communication, architecture, systèmes d'information...) du recensement du besoin à l'intégration. Vous garantissez une réponse à l'ensemble des besoins recensés en construisant une expérience candidat personnalisée dans le process recrutement :
- Mise en ligne des offres sur les différents job boards, réseaux sociaux et l'outil de recrutement interne (Talentsoft)
- Recensement des besoins auprès des managers et pilotage de l'activité en autonomie
- Sélection des profils : entretiens téléphoniques et physiques
- Compte-rendu et sélection du candidat en étroite collaboration avec les managers

Suivi de la performance en lien avec les RRH : Accompagner l'évolution en interne des collaborateurs.

2/ Intégration de la communauté et suivi administratif :

- Gestion des conventions de stage et du suivi administratif de votre périmètre.
- Organisation/animation des sessions d'intégration des stagiaires et alternants : On boarding - suivi de stage et fin de stage.
- Faire vivre la communauté de stagiaires/alternants autour d'initiatives créatives et innovantes

3/ Reporting

Définir les Kpis pour suivre les actions campus menées et piloter les objectifs fixés

4/ Campus management / Gestion de projets transverses :

-Pilotage du plan d'action Relation École : création et développement de partenariats avec les écoles-cibles et déploiement d'initiatives innovantes en matières de relations écoles : forums, présence sur les sites et les annuaires d'alumni, rencontres, étude de cas, speed recrutement, etc
-Animation de la communauté Campus44 et la communauté d'ambassadeur interne (prise de parole sur des initiatives cibles)
-Création de vivier jeunes diplômés sur des métiers pénuriques en lien avec les RRH.

5/ Co-pilotage Marque employeur et communication RH sur votre périmètre.

Management d'un(e) Alternant(e)

Votre Profil
Titulaire d'un bac +5 minimum (option RH) , vous disposez d'une première expérience réussie et significative sur un poste similaire idéalement dans les métiers du développement RH (recrutement, relations écoles, formation, gestion de carrières)

Vous aimez travailler en équipe, faire fédérer les collaborateurs autour de vos initiatives.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ; vous aimez prendre des initiatives et exprimer vos idées.
La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, rigoureux et une aptitude à relever des défis
Vous êtes l'Ambassadeur Campus du Groupe des Galeries Lafayette : incarnation des valeurs (passion du client, goût de l'excellence, l'audace d'innover, engagement collectif)
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