Alternant Qualité (F/H)

Description de l'offre

Tu veux apprendre, évoluer au cœur d'une entreprise humaine et rejoindre une équipe qui te fera grandir chaque jour ?

Dans le cadre du renforcement de notre équipe qualité, nous recherchons un(e) alternant(e).

Ici, vos idées comptent, vos actions ont un impact, et votre progression est au cœur de notre accompagnement.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :

Aux côtés d'une équipe experte dans son domaine, vous serez impliqué(e) au cœur de notre activité surgelé/transformé. Vous interagirez avec nos clients, nos fournisseurs et nos équipes internes.

Vos missions seront les suivantes :

Au cœur des projets marque distributeur (MDD):

• Accompagner et suivre les projets de développement de produits MDD,
• Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges,
• Veiller à la conformité qualité et réglementaires des produits.

Interface avec les clients :

• Participer et gérer les réclamations clients MDD : analyse, plans d'actions, suivi...

Qualité et amélioration continue :

• Mettre à jour la documentation globale qualité entreprise et faire vivre le système documentaire
• Participer au développement de la politique qualité (à travers sa structuration et l'optimisation des pratiques qualité)
• Travailler sur des sujets variés selon les besoins (process, indicateurs, MOP, audits...)
• Proposer des améliorations concrètes

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études en Master Qualité pour une durée de 2 ans.

Nous cherchons quelqu’un qui :

• Fait preuve de rigueur et de fiabilité
• Est impliqué(e) dans ses missions, avec l’envie de comprendre et d’aller au bout des sujets
• Sait travailler en autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
• Possède un bon relationnel et aime échanger avec des interlocuteurs variés
• Qui maîtrise les outils informatiques
• Et qui dispose d’une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Est fiable, proactif et curieux.

« FRUITS ROUGES & Co interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat, en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de tout autre caractéristique. »