Juriste en droit social (CDD) - H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise Fondé en 1991, le groupe Iliad est également connu sous la marque commerciale Free. Depuis plus de 15 ans, ce groupe technologique basé à Paris, s'attèle à offrir les plus grandes innovations télécom du marché.

Le poste

Description

Rattaché(e) à la Direction Juridique du groupe Iliad, vous gérez les dossiers relevant du droit social en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.

Doté(e) d'un réel sens de la communication, vous vous assurez de la bonne compréhension de vos échanges et de la traçabilité de vos actions.

Vos missions principales sont les suivantes :

·  Réalisation des études juridiques pour la Direction des Ressources Humaines Groupe
·  Rédaction de notes pratiques en droit social pour les cadres RH opérationnels
·  Accompagnement juridique social auprès des directions opérationnelles et fonctionnelles sur les aspects collectifs (négociations, instances, IRP) et individuels (toute la vie du contrat de travail)
·  Participation à la rédaction des documents réglementaires
·  Anticipation et évaluation des risques sur les dossiers contentieux
·  Veille et suivi de l’actualité en droit social

Profil recherché

De formation supérieure en droit social, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins un an (alternance et stage compris) acquise idéalement au sein de la direction juridique d’un grand groupe ou en cabinet avec des missions de conseils auprès de sociétés cotées.

La connaissance des obligations réglementaires acquise au sein d’une société cotée en bourse est appréciable. 

En contact direct avec la direction des ressources humaines groupe et le directeur juridique, vous êtes doté(e) de solides capacités de communication à l'écrit comme à l'oral, vous êtes réactif(ve) et dynamique et vous savez gérer des situations d’urgence ainsi que les contraintes d’un environnement de travail exigeant.

Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre :

·  Expertise technique
·  Qualités rédactionnelles, sens de l’écoute et d’analyse
·  Maturité professionnelle et autonomie
·  Rigueur, éthique et discrétion
·  Sens du service et du résultat
·  Force de proposition et de travail
·  Implication et disponibilité

Informations complémentaires 

Période du CDD : 01/09/2019 au 31/01/2019 (dates prévisionnelles)

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre nos équipes n'hésitez pas à déposer votre candidature !  

Nos équipes RH prendront contact rapidement.