Coordonnateur recherche et négociation sites télécom (dijon) - h/f

Description de l'offre

Au sein du service Déploiement de Free Mobile, vous intégrerez le pôle Recherche et Négociation. Cette équipe a pour but d'amener à la constructibilité des sites pour déployer notre réseau mobile.

Quel sera votre rôle en tant que Coordonnateur(trice) recherche et négociation sites télécom ?

Rattaché(e) au Responsable Régional déploiement, vous coordonnez une équipe (composée de négociateurs, concepteurs, dessinateurs, chargés de patrimoine, chargés de relations collectivités territoriales…) chargée de la recherche et de la négociation des nouveaux sites de radiotéléphonie, sur la région Centre-Est (Bourgogne Franche-Comté + départements Allier/Ain et Loire). L'objectif de l'équipe est de mener à bien chaque projet d'implantation en tenant compte des contraintes financières, radio, juridiques, travaux, dans le respect du cahier des charges Free Mobile et des obligations administratives et réglementaires.

À ce titre, vous êtes en charge de :

Suivre les négociateurs dans la prospection de sites
Accompagner les membres de votre équipe lorsqu'ils rencontrent des difficultés
Contrôler la qualité des livrables rendus par les membres de l'équipe et s'assurer du respect des délais
Animer des réunions d'équipe afin de faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes d'un projet et l'avancement de ce dernier
Assurer un reporting auprès du responsable régional déploiement sur l'avancement de sites
Veiller à la mise à jour des outils internes en fonction de l'avancement du déploiement




Afin de faciliter le déploiement de notre réseau, vous êtes en contact avec de multiples interlocuteurs : les équipes juridiques, travaux, projets transverses, radio, les bailleurs, les syndics de copropriétés et les collectivités territoriales, etc.




Pourquoi nous rejoindre ?

Vous cherchez à évoluer au sein d'un environnement où vous pourrez travailler de manière autonome ? Chez Free, on met un fort accent sur la responsabilisation des collaborateurs.

Vous n'avez pas peur des obstacles et de proposer des idées nouvelles ? Chez Free, on favorise l'audace tout en accordant un droit à l'erreur.

Nous vous proposons un environnement de travail dans lequel vous devrez faire preuve de flexibilité pour faire face et vous adapter à toutes les situations.

Vous participez au développement d'un réseau mobile chez un opérateur qui a des objectifs de croissance très ambitieux.

Profil recherché

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage d'une activité de recherche et de négociation de sites radio acquise chez un opérateur ou un maître d'œuvre.

Vous avez une excellente aisance relationnelle.

Vous avez une très bonne capacité à piloter des équipes.

Vous savez vous adapter en permanence à des interlocuteurs variés.

Vous aimez accompagner une équipe afin de l'aider à trouver des solutions face aux problèmes rencontrés.

Vous êtes pugnace.

Vous êtes organisé.

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation urbanistique (PLU, DIM…) et des aspects techniques liés à la constructibilité de sites de radio.







Free Mobile est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous partagez nos valeurs – Audace, Autonomie, Efficacité, Flexibilité – n'hésitez pas à déposer votre candidature !

À propos de Free

Free Mobile a fait son entrée en 2012 sur le marché du mobile en adoptant une politique commerciale innovante.

Nous construisons notre propre réseau mobile à un rythme très soutenu partout en France pour offrir nos services 3G/4G et bientôt 5G.

Aujourd'hui, plus de 13 millions d'abonnés nous font confiance.

Notre mission : continuer de casser les codes de la téléphonie mobile en France et proposer un réseau toujours plus performant à nos abonnés.