Crédit manager confirmé Franprix - F/H

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction
financière et informatique, sous la responsabilité de la Directrice du Credit
Management, et en étroite collaboration avec la Direction de la Franchise, vous
gérerez en autonomie un portefeuille significatif de clients franchisés (~
200 clients).

Vous aurez notamment pour
missions :

Prévention, surveillance et régularisation des échus / rejets de
prélèvement :

 ·      
Détermination et
mise en place des garanties préalables à la relation d’affaires avec les
franchisés (dépôts de garantie, garanties bancaires éventuelles, délais de
règlement, etc.

·      
Monitoring
quotidien des rejets de prélèvement

·      
Relance quotidienne
personnalisée (mail, téléphone, LRAR) des clients présentant une situation
débitrice et suivi de la régularisation des créances échues

Gestion active des situations de précontentieux / contentieux :

 ·      
Rédaction et suivi
des lettres de mise en demeure

·      
Veille juridique
(procédures collectives, radiations…) et, le cas échéant, rédaction et suivi
des actes d’opposition sur vente

·      
Constitution et
suivi des dossiers transmis aux huissiers ou agents de recouvrement externe

·      
Constitution et
transmission aux mandataires légaux des déclarations de créances en cas de
procédure collective ; gestion des périodes suspectes (redressement ou
liquidation judiciaire)

·      
Soutien actif aux
équipes de la Direction Juridique lorsqu’un dossier client entre en phase
contentieuse

Communications (internes/externes) :

•        
Reporting
quotidien/hebdomadaire des rejets de prélèvement

•        
Animation des
comités de crédit et réunions de suivi des plans d’actions créances clients (en
collaboration avec la Direction de la Franchise et la Direction Juridique)

•        
Echanges avec les
clients franchisés (éventuellement accompagnés par leur expert-comptable)

•        
Echanges quotidiens
avec les équipes Franchise et les services Comptabilité Client pour l’analyse
des dossiers et la détermination des actions préventives/correctives les plus
appropriées à mettre en place

Poste en
C.D.I., basé à Vitry-sur-Seine

Une relocalisation prévue à Courbevoie
(La Défense) en octobre 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de
nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique.

Profil recherché

·      
Formation
supérieure (bac+4 ou plus) dans un cursus de gestion et/ou droit

·      
Expérience significative en Credit Management /
recouvrement de créances ; bases solides en comptabilité / droit des
contrats et des entreprises

·      
Pack
office (Word / Excel) ainsi que SAP

·      
Qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et
de synthèse, excellent relationnel en équipe, gestion des situations
conflictuelles, autonomie, capacité d’organisation et de priorisation des
tâches.

La Diversité
trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino
qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de
ses équipes.

À propos de Franprix

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.
Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino.
Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.
L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !