Chargé de rémunération et avantages CDD F/H

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, rattaché·e au Responsable de la Rémunération et des Avantages Sociaux, vous réalisez les reportings RH, le contrôle de gestion et la gestion des rémunérations opérationnelles sur votre périmètre. Vous aurez pour principales missions :

-Reporting et Contrôle de Gestion :
oReporting mensuel auprès du contrôle de gestion et de la comptabilité,
oCalcul des frais de personnel,
oCalcul des démarques, bonus et primes annuelles,
oAnalyse des frais de personnel et suivi de l'effectif (heures travaillées, masse salariale, éléments variables de paie),
oRéalisation du budget,
oRéalisation des obligations légales RH : bilan social, rapport égalité hommes femmes, pénibilité, contrats de génération,
oEtudes ponctuelles demandées par la Direction.
-Rémunération :
oDonnées légales NAO, simulations des impacts budgétaires, réalisation du process d'augmentation individuelles des cadres,
oSuivi des bonus individuels et de la mutuelle,
oConstruction des fichiers d'épargne salariale.
-Participation aux projets RH :
oContribution à l'harmonisation entre les deux systèmes de paie actuels,
oCréation d'outils d'optimisation des frais de personnel et de suivi des effectifs.

Poste basé à Vitry sur Seine (94)
CDD de 8 mois (fin de contrat 30/09/2019)
A pourvoir de suite

Profil recherché

-Formation supérieure universitaire et/ou école de commerce spécialité RH/Finances avec une expérience confirmée de 5 ans en tant que contrôleur de gestion sociale/rémunération et avantages sociaux.
-Vous avez une bonne compréhension du SIRH et de la paie en particulier.
-Vous avez un très bon niveau avancé sur Excel.
-Un excellent sens relationnel et du service allié à des qualités de rigueur, capacité d'analyse, organisation, réactivité et disponibilité sont attendus à ce poste.}

À propos de Franprix

Acteur historique de la distribution en France, le groupe Casino est aujourd'hui un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Partout où il est implanté, il décline avec succès son modèle multiformat, multienseigne et multicanal.

Franprix et Leader Price s'appuient sur la puissance du groupe Casino, groupe qui a su anticiper et accompagner les attentes émergentes auxquelles répondent les magasins de proximité : gain de temps, convivialité et contact humain.

Franprix est une enseigne de magasins d'ultra-proximité implantés dans de grandes villes de France. Aujourd'hui, ce sont plus de 900 magasins de quartier pour le plaisir de faire ses courses en toute simplicité.

Leader Price, enseigne présente sur toute la France, propose une offre pour tous les besoins, toutes les envies du quotidien et tous les budgets. L'enseigne adapte son offre et ses magasins en permanence aux besoins des consommateurs qui évoluent.

Franprix/Leader Price Direction Support propose des postes de : gestion, finance, juridique, marketing, ressources humaines, communication ainsi que logistique.