CHARGÉ(E) DE MISSION FORMATION ET RECRUTEMENT

Description de l'offre

Dans un contexte de changement de la fonction RH, vous assisterez la RRH Adjointe et serez un support au département ressources humaines régional (Ile-de-France et Nord) dans un environnement multi-sites (16) et pour 850 collaborateurs.

Vos missions seront notamment :

 Assurer le suivi du processus formation : recueil des besoins pour le plan de formation, élaboration et suivi du plan de formation, contact et négociation avec les organismes de formation, les managers et l'OPCA, mise en place des sessions de formation, arbitrage des formations hors plan de formation, organisation logistique des formations (réservations salles, suivi des inscriptions, accueil des participants…) ;
 Suivi des frais de formation : calcul de la taxe d'apprentissage et de la formation professionnelle, suivi des facturations formation et des frais de formation ;
 Suivre et mettre à jour la communication formation ;
 Etre l'interlocuteur privilégié régional du responsable formation national ;
 Assurer le processus de recrutement pour les profils stages et alternants, du besoin à l'intégration : mise en place annonces, sourcing, pré-sélection des CV, entretien téléphonique et physique, mise en place du parcours d'intégration ;
 Etre en support recrutement pour les profils non cadres (CDI, CDD, saisonnier) ;
 Participer à la mise en place d'une politique Relations Ecoles ;
 Etre en support de l'équipe RH pour des projets RH ou sur l'administration du personnel.

Profil recherché

Dans le cadre de votre Master 1 ou 2 Ressources Humaines (écoles RH type CELSA, CIFFOP, IGS ou université avec dominante RH ou école de commerce), vous avez un véritable goût du challenge et recherchez une alternance responsabilisante.

Vos compétences :

 Vous êtes très à l'aise avec le pack office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils informatiques,
 Vous êtes doté(e) d'une très bonne communication et capable de vous adapter à des interlocuteurs différents dans une entreprise,
 Vous justifiez d'une première expérience en alternance ou stage dans une des missions principales.

Rigueur, autonomie, force de proposition, bon relationnel, confidentialité, dynamisme, réactivité et adaptabilité seront clés pour réussir dans ce poste.


Si cette offre vous intéresse merci d'envoyer votre candidature et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines en précisant l'intitulé de poste pour lequel vous postulez à l'adresse suivante :


Ou bien par courrier : France Boissons IDF - Service RH - 1-3-5 Route du Bassin Numéro 6 - 92230 GENNEVILLIERS.}

À propos de France boissons

France Boissons, filiale du groupe HEINEKEN France, est le leader français de la distribution de boissons auprès des Cafés, Brasseries, Restaurants et Enseignes Grands Comptes avec 23 filiales, près de 2800 collaborateurs et un CA de 878 millions d'Euros