Chargé RH H/F

Description de l'offre

Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 58000 véhicules, 180 agences en France et Europe, 2800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 683 M€ ? Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence.Nous accordons une grande importance à l'évolution des carrières de nos collaborateurs et à la prise en compte de leurs perspectives professionnelles. Rejoindre Fraikin, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un : CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES H/F – Stage 6 mois ou alternance La Courneuve (93) Vous intégrez l’équipe Ressources Humaines au sein de la Direction Ile de France Nord et intervenez sur un périmètre de 600 collaborateurs.Vous êtes au service de nos 40 agences pour toutes questions relatives aux Ressources Humaines et vous êtes en support central des relais RH sur le terrain. Polyvalent et rigoureux, vous assistez l’équipe RH Zone, composée de 3 personnes, dans le suivi administratif des dossiers suivants : - Collecte des documents pour la création des dossiers du personnel, - Suivi administratif des contrats et avenants, - Suivi de la signature des contrats de travail et avenants, - Suivi des dossiers des alternants : contrats de travail, pièces au dossier, suivi du démarrage des jeunes en agences, lien avec la formation et la paie, - Gestion des entrées et des sorties : saisies, suivi du workflow et information aux services impactés, - Intégration des nouveaux embauchés (ouvertures des profils informatique, commande téléphone portable, carte de carburant, carte de visite, …), - Suivi de l’attribution et de la gestion des véhicules de fonction, - Suivi des visites médicales pour la Zone, - Contrôle du droit à titre restaurant pour le personnel de la zone, - Suivi des périodes d’essai et fin de CDD, - Suivi des arrêts de travail, maladies, congés maternité, congés parentaux, - Suivi des déclarations accidents du travail et statistiques, - Suivi de la mutuelle (adhésions, radiations, ANI,…), - Médailles du travail, - Aide au recrutement, - Contrôle des documents du solde de tout compte et envoi aux anciens collaborateurs, - Participation à la mise en place et déploiement des process RH sur la zone. Liste non exhaustive pouvant évoluer en fonction de l’implication du Stagiaire. PROFIL: Bac + 3/4 : Licence –Master (universités, écoles de commerce avec une spécialisation RH) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...) Doté d’un fort esprit d’équipe et d’un bon relationnel, vous êtes curieux Durée: 4/6 mois minimum Début du stage: Dès que possible Rémunération : Selon profil, + remboursement du titre de transport à hauteur de 50%,tickets restaurant. Lieu du stage :La Courneuve (93), déplacements à prévoir selon volonté du stagiaire.