Expire bientôt Foncia

Chargé(e) de Croissance Externe - Intégration H/F

  • CDI
  • Antony (Hauts-de-Seine)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Informations générales

Référence

CCEXT/92-Siège/0517-6928

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de Croissance Externe - Intégration H/F

Contrat

CDI DUREE INDETERMINEE

Description de la mission

En développement constant depuis plus de 40 ans, FONCIA est le leader européen des services immobiliers résidentiels. Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation.

Dans le cadre de notre croissance et compte tenu d'une politique d'acquisitions ambitieuse, nous recrutons un(e) : Chargé(e) de Croissance Externe - Intégration H/F

Au sein de la Direction de l'Organisation et en collaboration étroite avec l'équipe Croissance Externe de la Direction Financière Groupe, vous êtes en charge du suivi de l'intégration des projets de croissance externe du Groupe.

Vos missions principales sont :
- Anticiper les impacts opérationnels du pipeline de cibles d'acquisition,
- Préparer les plans d'intégration en lien avec les Régions et les Référents fonctionnels du siège (DSI, Comptabilité mandants et générale, Logistique, Juridique, RH…),
- Suivre l'avancement des intégrations en cours,
- Identifier les risques éventuels et proposer les plans d'actions associés, en lien avec les acteurs concernés,
- Préparer le reporting auprès de la Direction Générale,
- Contribuer aux améliorations méthodologiques : capitalisation, check lists d'intégration, documentation, plannings…

Ce poste transverse ouvre des perspectives d'évolution au sein du Groupe, dans une dynamique soutenue de transformation.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Lieu

Antony

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+4 ET PLUS

Profil recherché

Profil

De formation supérieure Bac +4/5 idéalement, vous bénéficiez d'une expérience probante d'environ 2 ans au sein d'un cabinet de stratégie ou d'organisation en tant que consultant(e). Vous savez travailler dans un environnement en pleine mutation. Doté(e) de qualités relationnelles fortes, vous alliez rigueur et agilité.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un rôle de coordination impliquant des acteurs variés. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et sachez vous adapter à tout type d'interlocuteurs.

Excellente maîtrise des outils Excel et Powerpoint.

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements