Consultant MOA (H/F)

Description de l'offre

Vous aurez pour missions:
- Réaliser, à partir des besoins métier, des analyses fonctionnelles en lien avec le Directeur Produit, les clients et les développeurs
- Accompagner l'équipe ou participer aux phases de recettes des évolutions fonctionnelles
- Organiser les réponses aux questions des utilisateurs et des clients
- Mettre à jour les documents relatifs aux les développements gérés
- Gérer les changements métier/applicatif
o Évaluer l'impact possible des nouvelles solutions proposées
o Accompagner les utilisateurs dans l'évolution des nouvelles solutions proposées
o Dans le cadre de la conduite des changements, intégrer l'analyse d'impact et effectuer toutes les actions préventives de correction et les réglages nécessaires

- Développement de l'application
o Ecrire (lors des spécifications) et valider des jeux de tests fonctionnels (JTF) en vue de la robotisation des tests
o S'assurer que les nouveaux composants ou systèmes (ou ceux mis à jour) fonctionnent comme prévu
o S'assurer que les procédures automatiques de tests sont mises en place
o Produire des documents et des rapports attestant des exigences de certification (PV de recette)
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Profil recherché

De niveau Bac + 2 informatique, doté d'un bon relationnel, votre rigueur et votre autonomie vont de paire avec un sens développé du service et une grande disponibilité.

Ce poste demande de bonnes qualités organisationnelles, rédactionnelles et de communication et surtout de réelles compétences autour des métiers de la maîtrise d'ouvrage.

La connaissance de l'outil TestComplete serait un plus.

À propos de Foederis

FOEDERIS est le leader français dans le domaine des applications web de Talent Management.
Nos clients sont des grands comptes et des ETI chez lesquels nous intervenons sur toutes les problématiques de gestion des compétences et des talents.
Notre mission est de traduire la vision stratégique Ressources Humaines de nos clients en résultats concrets via l'utilisation de nos solutions de management des hommes.

Foederis a, depuis sa création, fait le choix de l'innovation technologique pour ses produits et du travail en équipe pour ses collaborateurs.

Rejoindre notre société est l'assurance, pour de jeunes diplômés ou des candidats chevronnés, de participer à des projets d'envergure, motivants et à haute valeur ajoutée.

Foederis développe 3 composantes majeures visant à accroitre son développement et celui de ses équipes :
- Le tutorat de nos collaborateurs permettant une montée en compétence rapide et régulière basée sur les dernières technologies,
- La multiplicité des missions confiées : un collaborateur épanoui est un collaborateur exprimant tous ses talents,
- La politique de ressources humaines permettant à chacun de s'exprimer et d'évoluer selon ses envies et ses capacités.