RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT ADJOINT H/F F/H

Description de l'offre

Description du poste

Métier

03- COMMERCE VENTE - MANAGEMENT VENTE

Intitulé du poste (F/H)

RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT ADJOINT H/F F/H

Contrat

CDI

Nombre d'heures

35 h

Statut

Cadre

Description et profil

Rattaché(e) au Directeur du Magasin et travaillant en binôme avec le Responsable du Département, vous assistez ce dernier dans l'organisation, le management et le développement des départements Librairie, Disques/DVD/Vidéo et Gaming du magasin FNAC Grenoble Victor Hugo.

MISSION :

- Vous animez au quotidien votre équipe et lui apportez votre expérience globale de la vente,
- Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com,
- Vous aidez votre responsable dans la construction du budget du département,
- Vous participez à la définition de la stratégie du département et vous en assurez le déploiement,
- Force de propositions et d'amélioration sur les procédures du département, vous veillez à leur bonne application,
- Vous définissez, mettez en œuvre après validation, et contrôlez, les plans d'actions du département,
- Vous fédérez l'équipe en créant une information utile au bon fonctionnement du département (produits, opérations,
- Vous participez au recrutement, à la formation et au développement des membres de l'équipe.

PROFIL :

Manager débutant(e), vous êtes passionné(e) par les relations humaines. De formation type Bac + 3/4 commerce, vous justifiez d'une expérience réussie, dans l'animation d'équipe idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée.
Orienté(e) business, c'est votre capacité managériale, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement vivant, qui feront la différence !
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, vous savez prendre des initiatives et motiver votre équipe de vente.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein immédiatement, statut cadre.

Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC +3

Filière

Commerce/Ventes

Niveau d'expérience min. requis

2 - 5 ans

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