GESTIONNAIRE DE PAIE F/H

Description de l'offre

Description du poste

Métier

14- RESSOURCES HUMAINES - PAIE

Intitulé du poste (F/H)

GESTIONNAIRE DE PAIE F/H

Contrat

CDI

Nombre d'heures

35

Statut

Employé

Description et profil

Au sein d'une belle équipe constituée d'une dizaine de gestionnaires de paie confirmées et d'une adjointe, vous serez rattaché à la responsable paie et administration du personnel.

Après une période d'intégration et d'accompagnement dans une ambiance sereine et avec l'appui de vos futurs collègues qui seront ravis de vous accueillir, vos missions principales seront les suivantes :
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie avec établissement des contrats, avenants, suivi du quotidien, rédaction et établissement des documents de sortie
- Préparation et vérification des paies
- Centralisation, traitement et contrôle des divers éléments de paye (primes, titre de transport, tickets restaurant,...), vérification des états de présence
- Suivi et traitement des absences, des dossiers maladie, de prévoyance etc…
- Élaboration des soldes de tout compte (certificat de travail, attestations...) et documents administratifs relatifs à la paie.

Nous vous confierons un portefeuille de 350 à 400 payes et vous serez l'interlocuteur privilégié des managers du périmètre qui vous sera donné ainsi que de leurs collaborateurs.

Si en plus vous savez effectuer des reportings, des requêtes et des extractions de fichiers, nous pourrons vous confier des missions complémentaires et continuer à vous faire progresser dans votre métier.

Et comme la plupart des éléments de payes se déversent automatiquement, vous pourrez consacrer un maximum de temps sur toutes les autres missions.
Vos connaissances et votre maîtrise de la gestion de la paie vous permettront également d'exercer votre métier avec une grande autonomie et de continuer à progresser dans votre métier, grâce au coaching de vos managers et à des formations.

Si vous avez le sens de la confidentialité, que vous êtes rigoureux et précis, que vous savez vous organiser et respecter les priorités du calendrier de paie,
que vous êtes méthodique dans votre travail et pédagogue vis à vis des différents interlocuteurs vous êtes la perle rare dont nous avons besoin !

Les outils informatiques dont vous aurez l'utilité sont classiques, notre logiciel de paye est HR Access et celui de gestion du temps de travail est Chronogestor mais si vous ne les connaissez pas, nous nous ferons un plaisir de vous les faire découvrir et ils n'auront plus de secret pour vous !

Et si vous nous rejoignez, au-delà des opportunités de carrière du groupe Fnac Darty, vous pourrez déjeuner dans notre magnifique restaurant d'entreprise, vous garer aisément et gratuitement sur l'un des nombreux parkings du siège ou si le cœur vous en dit, venir à vélo, le siège étant situé au bord du canal de l'Ourcq.

Profil recherché

Critères candidat

Filière

Ressources humaines

Niveau d'expérience min. requis

2 - 5 ans

Compétences informatiques

·  Pack office - internet
·  HR Access
·  Chronogestor

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