Chargé de Rémunération & Avantages Sociaux F/H

Description de l'offre

Description du poste

Métier

14- RESSOURCES HUMAINES - CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE

Intitulé du poste (F/H)

Chargé de Rémunération & Avantages Sociaux F/H

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Description et profil

Au sein du Siège social Fnac Darty, la Direction Rémunérations & Avantages sociaux recrute un(e) Chargé(e) Rémunération & avantages sociaux dans le cadre d'un CDI.

Les missions seront variées et nécessitent une première expérience en rémunération:

- réalisation des documents préparatoires aux négociations annuelles obligatoires et mise en œuvre des plans salaire et calcul de variables
- gestion et animation des avantages sociaux (mutuelle/prévoyance, épargne salariale, véhicule de fonction, retraite)
- préparation, suivi et consolidation des campagnes d'intéressement et de participation
- réalisation des tableaux de bord sociaux - reporting Ressources Humaines (élaboration des bilans sociaux ...) en conformité avec les obligations légales

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un Master 2 Ressources Humaines type Données Sociales, Rémunération... démontrant d'une expérience de 2 à 5 ans sur les sujets cités.

La rigueur, le sens de l'organisation, le dynamisme, et un bon relationnel seront des atouts importants dans la réalisation de vos missions.

La maîtrise d'Excel est indispensable pour mener à bien cette mission.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC +5

Niveau d'expérience min. requis

2 - 5 ans

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