Assistant Ressources Humaines stagiaire (H/F)

Description de l'offre

Envie de découvrir un Groupe d'Ingénierie Industrielle français en pleine croissance? Implanté dans près d'une trentaine de pays et comptant près de 8,400 collaborateurs, le Groupe Fives est reconnu pour sa maîtrise technologique et ses compétences dans la réalisation de projets partout dans le monde. Fives Pillard, filiale du groupe Fives, est leader sur le marché des brûleurs et des systèmes de combustion. Fives Pillard conçoit et réalise des équipements de combustion et des systèmes de contrôle, principalement pour l'industrie minérale et le secteur de l'énergie. De la conception initiale au service après-vente, Fives Pillard fournit des solutions complètes et fiables, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients et dispose de filiales installées à l'étranger (Espagne, Allemagne, Inde et Chine). stage Au sein du service Ressources Humaines du Siège Fives Pillard, sous la responsabilité de la responsable RH de l'entreprise, vous travaillerez sur les projets suivants : Communication RH - Dans le cadre du plan d'actions de l'accord triennal pour l'égalité professionnelle femmes - hommes signé dans l'entreprise en 2016, il convient de mettre en œuvre des dispositions concrètes pour les collaborateurs. D'une part, un benchmarking des meilleures initiatives existantes en la matière sera effectué et d'autre part, un livret de la parentalité reprenant l'ensemble des dispositions légales et supra-légales en matière d'accompagnement à la parentalité sera rédigé et proposé aux représentants du personnel avant diffusion. De plus, vous prendrez part à l'amélioration de notre processus d'intégration des nouveaux embauchés. Formation 2018 - Les enjeux de la formation sont très forts pour Fives Pillard en 2018 avec un nombre significatif d'actions de formation prévues et de vrais enjeux stratégiques à la clé. Dans ce contexte, vous travaillerez à la mise en œuvre du plan de formation (plan, période de professionnalisation et CPF) en programmant les formations en accord avec les managers concernés. En soutien à la Chargée RH manageant la Formation, vous monterez les dossiers de financement avec l'OPCA de la société, l'ADEFIM, et donnerez les informations nécessaires aux collaborateurs concernés. Vous contribuerez au reporting trimestriel de l'avancement du plan de formation et son financement. GPEC - Fives Pillard a remis à jour récemment son référentiel de fiches de fonctions. Une campagne de communication interne devra être menée sur le sujet et le SIRH de l'entreprise devra également être renseigné au fur et à mesure que les dernières fiches de fonction sont achevées. De façon à élargir encore votre périmètre, vous pourrez également être amené à contribuer à l'ensemble des projets RH en cours, selon les temps forts RH du moment (Entretiens Annuels d'Evaluation, Campagne salariale, etc …) Etudiant en fin de cursus RH Bac + 5 à Bac +3 (dernière année d'études), vous recherchez un stage responsabilisant d'une durée de 6 mois dans lequel vous pourrez découvrir l'ensemble des volets de la gestion RH d'une entreprise de taille moyenne. Rigoureux, fiable, vous savez faire preuve d'initiative et vous allez au bout des sujets qui vous sont confiés. Aimant travailler en équipe, vous avez démontré une bonne aptitude à communiquer et à vous intégrer dans une organisation. A compétences égales, l'ensemble des postes Fives Pillard est ouvert aux personnes en situation de handicap.