JURISTE CONFIRME

Description de l'offre

Attachée à la promotion du patrimoine artistique et culturel français, et convaincue du rôle fédérateur que joue la culture dans le monde, Fimalac, fondée par Marc Ladreit de Lacharrière, crée et accompagne de nombreux projets favorisant le rayonnement de la culture.

La création d'une entité dédiée au divertissement est apparue comme une évidence pour soutenir la filière du spectacle vivant. Fédérer les acteurs du secteur de la variété, du théâtre, des musiques actuelles, de l'humour, du jazz et des musiques électroniques, permet une continuité et un développement de la création artistique. La première action de Fimalac dans le divertissement remonte à 2010 pour accompagner des sociétés de production sur un marché en mutation. Depuis, le groupe Fimalac Entertainment n'a cessé de se développer en réunissant l'ensemble des savoir-faire nécessaires à l'organisation et à la structuration de la filière du divertissement.
Fimalac Entertainment Ressources est une structure de services dédiée aux fonctions supports et aux services de sociétés de productions.

Au sein de la direction juridique de Fimalac Entertainment Ressources, le candidat apportera un soutien juridique aux sociétés du Groupe Fimalac Entertainment dédiées à la production de spectacle vivant et leur commercialisation (billetterie, sponsoring) et aidera au déploiement de la direction juridique au sein desdites sociétés, sous la hiérarchie de la Directrice Juridique de Fimalac Entertainment Ressources.
le ou la juriste aura pour missions (liste non exhaustive) :

Conseil :-       Analyse des questions juridiques liées à l’exploitation de spectacle (artiste, auteurs, producteurs, captation, billetterie, hospitalités, sponsoring,) ;-       Identification des risques juridiques liés aux activités ;-       Mise en place de procédures internesRédaction et suivi des contrats-       Rédaction et/ou Négociation des contrats/actes juridiques liés aux activités de production et d’exploitation de spectacles vivants (auteur, producteur, artiste, prestations de services, billetterie, location salles).-       Refonte des contrats récurrents et harmonisation de la politique contractuelle.Compliance-        Veille juridique en lien avec les activités du groupe ; traitement des sujets liés à la protection des données personnelles, à la mise en œuvre de la loi Sapin II et autres sujets de conformité applicables à l’entreprise-       Elaboration et animation de formations internes sur des thématiques juridiques liées aux activités

Profil recherché

Niveau de formation initiale requis :
De formation supérieure juridique (droit des affaires, propriété littéraire et artistique, Expérience de plusieurs années en entreprise (5 ans minimum) sur un poste équivalent, dans le domaine de la production de spectacles vivants, musicale ou audiovisuelle.

Connaissances techniques métiers :Bonnes connaissances en droit des obligations, propriété littéraire et artistique    droit commercial, droit social, principales matières utilisées.Qualités requises-        Excellentes qualités rédactionnelles-        Goût du travail en équipe et bon relationnel.-        Dynamique, organisé(e) et réactif(ve), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.-        Capacité à travailler dans un environnement très dynamique et à gérer plusieurs sujets en parallèle.