Chargé de recrutement/Formation/Développement des Talents (H/F)

Description de l'offre

Au sein de notre Direction Ressources Humaines composée de 14 collaborateurs et rattaché(e) à l'équipe du Développement RH (Recrutement, Formation, Développement des talents), vous contribuez au recrutement sur l'ensemble des postes du Groupe, participez à la construction, à la mise en oeuvre du plan de formation et au développement des talents.

Vos missions principales seront les suivantes :

1 - Recrutement :
- Définition du besoin avec les Responsables de service
- Rédaction et diffusion d'annonces en interne (Intranet RH) et en externe (job boards)
- Recherche de profils sur CVthèques
- Traitement et analyse des candidatures
- Présélection téléphonique et conduite des entretiens de recrutement
- Suivi des recrutements jusqu'aux choix final

2 - Formation et développement des talents :
- Participer à la construction du plan de formation (recueil et analyse des besoins)
- Assurer la mise en oeuvre du plan de formation (gestion des listes de participant, envoi des convocations, alimentation des outils...)
- Agir en conseil et support auprès de collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la formation
- Participer au suivi et à l'arbitrage du budget formation
- Optimiser le financement
- Gérer la relation avec l'OPCA
- Etre garant de la mise à jour des procédures existantes
- Analyser les formations existantes pour s'assurer la qualité délivrée
- Suivi des entretiens individuels et professionnels, des comités de carrières
- Participation au développement de la marque employeur.
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Profil recherché

De formation supérieure de type Bac+5 spécialisée en gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation... ou école de commerce avec une spécialisation en RH, vous avez déjà acquis une expérience réussie (notamment en stage et/ou alternance) sur des thématiques liées au recrutement et à la formation.

Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe, de rigueur et précision et vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

C'est par votre implication, votre réactivité, votre sens des responsabilités et d'autonomie que vous réussirez dans cette fonction très diversifiée.

En rejoignant Filhet-Allard, vous intégrez un groupe en croissance qui favorise la promotion interne. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Comité d'entreprise.
- Salle de Sport gratuite.
- Complémentaire Santé (Mutuelle).
- Restaurant d'entreprise.
- Participation aux bénéfices.

À propos de Filhet-Allard & Cie

Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1895 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.
6ième courtier d'assurances en France et premier courtier d'Assurances du Sud-Ouest, le groupe est aujourd'hui implanté sur 5 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard emploie désormais 1050 collaborateurs.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des personnalités et des individualités qui sauront enrichir une équipe de collaborateurs capables de créer et innover pour nos clients.