COMMERCIAL - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL FORCE DE VENTE

Description de l'offre

Contrat

CDD

Durée du contrat

8 mois

Lieu

Boulogne-Billancourt (92)

Poste

CHARGE DE COORDINATION COMMERCIALE

Missions principales et responsabilités permanentes

Au sein de la Direction Commerciale, vous rejoignez l'équipe Support Commercial (6 collaborateurs).

Vos principales missions seront :

Contribuer à la Transformation du Réseau commercial par:
- La coordination et la mise en œuvre des mouvements de secteurs courtiers
- Les changements de mode de distribution des secteurs en liaison avec toutes les entités de l'entreprise et les tiers, dans le respect d'un calendrier contraint.
- La gestion de la papeterie et la correspondance avec les secteurs et les GIE dans un contexte de forte sollicitation.
- La veille de la cohérence globale du parc matériel des secteurs et des GIE ainsi qu'aux approvisionnements en consommables, procédures et contrats.
- La contribution à la mise en œuvre des actions nécessaires aux déménagements des secteurs et des GIE et à la création des salles de formation.
- La contribution à la gestion de la facturation et des avoirs des secteurs concernant les matériels informatiques et des consommables en application des contrats et avenants en cours et selon un planning défini.
- La mise à jour de la base des consommables
- En assurant la cohérence des mails Lotus (validation des demandes d'accès au répertoire des secteurs, mise à jour des groupes Lotus, création, suppression ou changement de libellé dans un planning contraint).
- L'administration des processus de règlement des primes sur objectifs des secteurs SDC.

Activités proposées / Relations internes & externes

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Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)

Dans ce cadre, vous serez en relation avec:

En Interne :
- L' ensemble des directions impactées et/ou dont l'expertise est requise pour mener à bien
- Les mouvements des secteurs courtiers
- Les changements de mode de distribution
- La facturation et les avoirs des secteurs (Directions Juridique, Financières, DSI, DOC, etc…)

En Externe :
- L'ensemble des tiers avec lesquels les mouvements de secteurs courtiers doivent s'effectuer (Courtiers, GIE, Notaires, etc…)

Nombre de poste à pourvoir

1

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Conditions

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 8 mois.

De formation Bac +2/3, vous possédez une expérience significative en administration des ventes.

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/06/2016

Profil recherché

Compétences et profil requis

Compétences requises:

Savoir-faire:
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, BO)
- Aisance rédactionnelle

Savoir-être:
- Aisance relationnelle
- Rigueur dans le classement et l'organisation
- Capacité à gérer les priorités et à réagir avec discernement en période de forte activité (résistance au stress)