Human Resources Labor Relations Generalist

Job description

Job ID:1033042
Aree professionali:Corporate Staffs
Categoria:Corporate-Human Resources
Località:Toledo,OH
43608,US
Data di pubblicazione:August 6, 2018
Brand:FCA Group

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Panoramica posizione
Qualifiche

The Human Resources Labor Relations Generalist is responsible for managing the day-to-day labor relations activities including, but not limited to: grievance processes, employee investigations, application of employment laws/rules/polices, manage UAP-Hourly Attendance Program, participating in HR-PD integration, applying policies/rules and issue corrective action up-to and including termination of employment, administering labor contracts, providing labor relations training, as well as providing advice and counsel on policies, procedures and contract interpretation. The selected candidate will also maintain accurate HRIS systems using PeopleSoft, Impromptu, Word, Excel and PowerPoint. The candidate must be willing and able to work rotating shifts including nights, weekends and occasional holidays.

Basic Qualifications:

·  Bachelor’s degree
·  3 years of experience in human resources and/or labor relations
·  Experience working in a unionized manufacturing environment
·  Experience managing collective bargaining agreements, conducting investigations and managing conflict

Preferred Qualifications:

·  Bachelor’s degree in Human Resources, Labor Relations or related field
·  Advanced degree

Il nostro programma di total reward riflette il nostro impegno nell'aiutarti a raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale. La nostra priorità è quella di fornire gli strumenti necessari per avere una carriera soddisfacente, uno stile di vita salutare e un futuro migliore. Essendo un'azienda globale, i nostri pacchetti per dipendenti possono variare in base al paese, alle consuetudini locali e alla specifica società presso la quale sei assunto.

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