Juriste Droit Social H/F
CDI Paris (Paris) Juridique
Description de l'offre
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) « juriste en droit social » pour nous rejoindre dans l'aventure EXTIA. Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1/ Gestion des relations collectives
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Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CE, DP, CHSCT
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Préparation et négociation des accords d'entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, etc.)
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Organisation des élections professionnelles
2/ Gestion des relations individuelles
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Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale
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Formation des managers au droit social afin qu'ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines
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Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud'homal
3/ Missions transverses
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Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)
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Relation avec la DIRECCTE et la médecine du travail
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Autres (prévoyance/santé, actions sociales, changements de statut, etc.)
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Bilans sociaux (RSC, etc.)
Poste basé à Sèvres - A pourvoir dès que possible. CDI – Rémunération selon profil
Profil recherché
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation BAC+5 en Droit Social/Droit du travail, vous avez obtenu le CAPA et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'avocat(e) en cabinet. Idéalement, vous connaissez déjà le secteur des services et la CCN Syntec.
Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, en constante évolution. Votre force de proposition, vote prise de recul et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.