Stage Chargé de Recrutement H/F

Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Concepteur Intégrateur de Solutions Industrielles, le groupe eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre des secteurs de l’Aéronautique, de l’Automobile, du Ferroviaire, de l‘Energie, de la Défense, du Spatial ou encore du Naval. Les 650 collaborateurs d’eXcent créent avec vous l’Usine de Demain grâce à des expertises en ingénierie industrielle couvrant l’intégralité de votre chaîne de production : Conception, Intégration et maintenance, Equipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique, y compris des services transverses : Qualité, Supply Chain, Achats.

Dans le cadre de notre développement et pour mener à bien la prochaine campagne de recrutement de stagiaires, nous recherchons un Stagiaire chargé de recrutement H/F

Basé à Bourges (18)

vous serez intégré(e) au service de Recrutement et vos principales missions seront :

- Le recueil des besoins auprès du manager

- La publications des offres en interne et externe

- Le sourcing interne et externe

- La réalisation de préqualifications téléphoniques

- La particiaption aux entretiens de recrutement

- La participation aux forums/salons

- La communication sur les réseaux sociaux professionnels (Viadéo, Linkedin), animation de forums, etc

- La création et maintien de pools de candidats

- La mise en place de projets pour améliorer le processus de Recrutement.

Profil recherché

Profil recherché :

De formation RH universitaire ou école de commerce, vous possédez des connaissances en gestion du recrutement, de bonnes connaissances des outils bureautiques ; maîtrise indispensable d’Excel et de Word.

Une première expérience en recrutement est idéale.

Vous êtes Autonome et possédez une bonne aptitude à communiquer.

Durée du stage : De 5 à 6 mois

Démarrage : Septembre 2018

Lieu : Bourges (18)

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.
eXcent s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, de l’orientation sexuelle, des croyances religieuses ou du handicap à compétences égales.