Ingénieur Qualité Projet Mécanique H/F – Industrie ferroviaire (PPAP / FAI)

Description de l'offre

Rejoignez KFS Mobility pour contribuer à sécuriser la conformité qualité des produits à tous les stades du projet, de la conception à la passation série.

Rattaché(e) au Directeur Qualité, vous intervenez sur un poste 100 % qualité projet, avec un rôle central sur la validation client, la maîtrise des exigences qualité et la coordination avec les fournisseurs et les équipes projet, au sein d’une équipe qualité de 11 personnes.

Vous cherchez un poste à l’interface entre qualité, mécanique et pilotage projet, avec une vraie exposition clients / fournisseurs / équipes internes ? Ce poste peut correspondre à votre parcours, y compris si vous vous reconnaissez plutôt sous les intitulés Quality Project Engineer, Ingénieur qualité client / fournisseurs ou Qualiticien projet.

Vos missions principales

• Analyser les exigences qualité clients afin d’évaluer les impacts internes et fournisseurs dès les appels d’offres.
• Élaborer les plans de validation pour les phases prototypes, essais de type et suivi série (tissus, mousses, peinture, vandalisme, dimensionnel, masse), chez les fournisseurs et en interne.
• Piloter l’élaboration et la mise à jour des cahiers des charges internes et fournisseurs.
• Élaborer, collecter et analyser les documents contractuels qualité exigés par le client, du kick-off jusqu’à la FAI.
• S’assurer de la bonne adéquation des requis PPAP transmis aux fournisseurs, afin de maîtriser la qualité des process et des produits livrés.
• Vérifier sur site les process de fabrication et les moyens de contrôle intégrés au plan de surveillance.
• Planifier l’étude des dossiers EI (Échantillons Initiaux) conformément aux procédures et aux jalons de paiement des outillages.
• Piloter le jalon FAI en interne et avec le client, selon les procédures en vigueur.
• S’assurer de la qualité du produit final dans la phase process-industrialisation jusqu’à la passation série.

Vos priorités des 3 premiers mois

• Prendre en main les projets en cours, leurs exigences qualité et les jalons critiques côté client / fournisseurs.
• Sécuriser la chaîne documentaire qualité projet (plans de validation, EI, PPAP, FAI, cahiers des charges, documents contractuels).
• Créer un fonctionnement fluide avec les interlocuteurs internes et externes pour fiabiliser les validations et la montée en série.

Ce que nous vous devons d’annoncer d’emblée

• Le poste évolue dans un environnement exigeant, avec des jalons clients structurants et un niveau d’attente élevé sur la conformité documentaire et produit.
• Vous devrez gérer plusieurs sujets en parallèle (client, fournisseurs, validations, industrialisation) tout en gardant un niveau de rigueur constant.
• Le poste demande un vrai goût du terrain, sans perdre la qualité d’analyse ni la tenue des dossiers.
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir, en France comme à l’étranger, dans le cadre des échanges avec les clients et les fournisseurs.

Cette transparence vous permettra de vous projeter en conscience.

Profil recherché

FORMATION

Diplôme d’ingénieur mécanique (Bac+5) avec spécialisation en Qualité, Gestion de projet, Génie industriel ou équivalent.

Expérience attendue : minimum 5 ans dans un rôle similaire en qualité, idéalement dans des secteurs industriels exigeants (automobile, aéronautique, électronique, ferroviaire, etc.).

COMPÉTENCES REQUISES

Ce que vous devez savoir faire

• Piloter la qualité projet de la conception au démarrage série, avec gestion des exigences clients et validations associées.
• Maîtriser les outils qualité et de résolution de problèmes : AMDEC / FMEA, QRQC, 8D, Ishikawa.
• Gérer les jalons et dossiers qualité industriels : PPAP, FAI, EI / Échantillons Initiaux, documents qualité client, plan de surveillance.
• Lire des plans et comprendre les exigences techniques associées (lecture de plan / cotation / compréhension d’ensembles mécaniques / industrialisation, contrôle).
• Coordonner des interlocuteurs multiples (équipe projet, production, qualité, fournisseurs, client).
• Travailler en anglais dans un contexte professionnel exigeant : rédaction et lecture de mails, lecture de documentation technique, participation active à des réunions en anglais, échanges réguliers avec des clients à l’oral comme à l’écrit.

Ce qui serait un plus

• Connaissances en mécanique générale, fonderie, textile, mécano-soudure.
• Expérience dans un environnement ferroviaire, automobile ou aéronautique.
• Pratique d’outils / méthodes de type APQP, plan de convergence, revues de conception.

CAPACITÉS ET APTITUDES

Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV

• Capacité à tenir une exigence qualité claire face à des interlocuteurs variés (client, fournisseurs, interne), avec diplomatie et fermeté.
• Capacité à prioriser et arbitrer dans un environnement multi-jalons.
• Capacité à travailler au contact du terrain tout en conservant une forte rigueur documentaire.
• Capacité à faire avancer les sujets en transverse dans une logique projet.
• Communication structurée, sens de la coopération et bon niveau de coordination.

Chaque compétence comportementale listée ici correspond à un comportement observable que nous évaluerons en entretien structuré.

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REMUNERATION

La rémunération proposée se situe entre 43 000 € et 46 000 € bruts annuels, selon votre expérience sur des fonctions de qualité projet en environnement industriel. Le poste est proposé en CDI, statut cadre au forfait, avec mutuelle prise en charge à 75 % et avantages CSE.

Cette fourchette correspond à un poste d’Ingénieur Qualité Projet confirmé, avec une forte dimension de coordination client / fournisseurs / équipes internes.

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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH

   
   
   




2. Un entretien structuré avec la DRH et le Directeur qualité

   
   
   




3. Éventuellement un échange complémentaire avec l’équipe / une visite de site / une mise en situation (selon l’organisation du recrutement)

   
   
   

Nous vous informons à chaque étape, avec ou sans suite.

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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel – Directrice Associée

À propos de Exaltan RH

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

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