Approvisionneur / Ordonnanceur H/F – Supply Chain Industrielle

Description de l'offre

Ce poste peut également correspondre à des profils de Gestionnaire Supply Chain, Gestionnaire de Flux, Technicien Planification ou Assistant Supply Chain souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant.

SACAR, entreprise française spécialisée dans la maroquinerie haut de gamme, accompagne depuis plusieurs décennies les plus grandes maisons du luxe.

Son savoir-faire industriel s'appuie sur des équipes engagées et sur une organisation où la qualité, la réactivité et le respect des délais sont essentiels.

Nous recrutons un.e Approvisionneur / Ordonnanceur afin de sécuriser les flux, coordonner les besoins de production et garantir le respect des engagements clients.

Vous cherchez un poste où vous n'êtes pas uniquement derrière un écran ? Ici, vous travaillez avec l'ERP, Excel, les équipes de production, la logistique et les clients. Un poste Supply Chain concret, au plus près du terrain.

Ce poste conviendra particulièrement à une personne appréciant l'opérationnel, la réactivité et les interactions quotidiennes avec la production et les clients. Plus qu'un poste fortement orienté projets, nous recherchons une personne qui aime le quotidien de la Supply Chain.

Vos missions principales

Vous serez rattaché.e au Directeur Supply Chain Groupe et travaillerez en proximité avec un chef de projet qui a lui-même occupé ce poste avant son évolution. Installé dans le même bureau, il restera présent pour vous accompagner dans la passation et faciliter votre montée en compétence, même s’il est aujourd’hui fortement mobilisé sur d’autres sujets.

Vous assurez l’enregistrement et le suivi des commandes clients dans Sage X3, en veillant à la fiabilité des données et au bon déroulement du flux jusqu’aux expéditions.

Vous participez à la planification et à l’ordonnancement de la production, en lien avec les ordres de fabrication, le PDP et les priorités clients.

Vous utilisez les outils CBN / MRP pour analyser les besoins en composants et matières, anticiper les approvisionnements et limiter les risques de rupture.

Vous pilotez les commandes fournisseurs, les réceptions, les livraisons informatiques, les stocks minimums et les stocks de sécurité.

Vous évoluez dans un environnement comportant un volume important de références, avec de nombreux modèles, coloris et variantes produits nécessitant rigueur, capacité d’analyse et fiabilité.

Vous êtes en lien régulier avec les chefs d’équipe, les magasiniers, la logistique et les autres sites du groupe lorsque cela est nécessaire.

Vous êtes également l’un des interlocuteurs privilégiés de clients exigeants du secteur du luxe pour le suivi des flux et des engagements. Une communication claire, réactive et professionnelle est indispensable, principalement par mail et parfois par téléphone.

Enfin, vous contribuez au suivi des indicateurs Supply Chain : taux de service, délais, niveaux de stocks et performance des flux.

Vos priorités des 3 premiers mois

Votre première priorité sera de comprendre les flux de production, les références produits, les contraintes atelier et les outils utilisés.

Vous devrez ensuite prendre en main les commandes clients, les approvisionnements et la planification afin de sécuriser les délais et d’éviter les ruptures.

Enfin, vous devrez trouver votre juste posture avec les équipes terrain : savoir communiquer clairement, expliquer les changements de priorité et faire avancer les sujets avec professionnalisme.

Ce que nous vous devons d’annoncer d’emblée

L’environnement demande de la réactivité, car les priorités clients peuvent évoluer d’une semaine à l’autre et impacter directement la production.

Le poste comporte une vraie dimension terrain : vous serez régulièrement en interaction avec les équipes de production, les chefs d’équipe, la logistique et le magasin.

Le vendredi est une journée particulièrement chargée, notamment en raison des expéditions.

Ce poste s’adresse à une personne qui apprécie les environnements où les journées ne se ressemblent pas et où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Profil recherché

FORMATION

Vous êtes issu.e d’une formation Bac +2 à Bac +3 en logistique industrielle, supply chain, gestion de production, transport/logistique ou équivalent.

Une première expérience de 1 à 5 ans sur un poste proche est attendue : approvisionneur, ordonnanceur, gestionnaire de flux, gestionnaire supply chain, assistant supply chain, technicien planification ou gestionnaire ADV avec forte dimension flux industriels.

COMPÉTENCES REQUISES

Ce que vous devez savoir faire

Vous maîtrisez Excel, avec un niveau opérationnel minimum sur les tableaux croisés dynamiques et les recherches V.

Vous avez déjà travaillé avec un ERP. La connaissance de Sage X3 serait un vrai plus, mais n’est pas indispensable.

Vous comprenez les logiques de flux industriels, approvisionnement, planification, ordonnancement, stock, commandes fournisseurs et ordres de fabrication.

Vous êtes à l’aise avec la donnée : le poste implique la gestion et l’analyse d’un volume important de références produits et de paramètres logistiques via Excel et l’ERP.

Ce qui serait un plus

Une expérience dans la maroquinerie, le textile, le luxe ou tout autre environnement industriel exigeant.

Une connaissance des indicateurs Supply Chain et des problématiques de taux de service.

CAPACITÉS ET APTITUDES

Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV

Vous prenez plaisir à résoudre les aléas du quotidien, sécuriser les approvisionnements et faire avancer les sujets malgré les changements de priorité et les urgences ponctuelles.

Vous êtes capable de faire passer des messages à la production avec professionnalisme, y compris lorsque les priorités changent.

Vous êtes organisé.e, réactif.ve, fiable dans le suivi et capable d’analyser rapidement une situation pour proposer une solution concrète.

Vous avez une posture professionnelle, autant avec les clients qu’avec les équipes internes.

Chaque compétence comportementale listée ici correspond à un comportement observable qui sera évalué en entretien structuré.

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REMUNERATION

Salaire proposé entre 32 000 et 36 000 € bruts annuels, selon profil et expérience, versé sur 12 mois.

Le poste est en forfait jours 218 jours, avec RTT et participation selon les résultats de l’entreprise.

Il n’y a pas de télétravail prévu sur ce poste, car la fonction nécessite une présence forte auprès de la production, de la logistique et des expéditions.

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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH



2. Un entretien avec l’entreprise, incluant un échange sur le poste, les outils et l’environnement de travail



3. Un test Excel pourra être réalisé, notamment sur les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche

Nous vous informons à chaque étape, avec ou sans suite.

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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel – Directrice Associée

À propos de Exaltan RH

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

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