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Responsable Formation Sales (H/F)

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Description de l'offre

La Société

SECTOR ALARM est un des leaders Européens dans les systèmes de sécurité. Nos alarmes de télésurveillance protègent plus de 510 000 foyers et petites entreprises en s’appuyant sur 1700 collaborateurs en Norvège, Suède, Finlande, Irlande, Espagne et France. Un service client exemplaire et une technologie de pointe nous ont permis de croître fortement depuis plusieurs années sur nos marchés et de nous implanter dans de nouveaux pays. Notre culture d’entreprise positive repose sur des hommes et des femmes qui ont de l’ambition, du plaisir au travail et qui savent célébrer les succès.
Notre stratégie de croissance volontaire et ambitieuse nous permet d’offrir des opportunités de carrière passionnantes aux meilleurs managers. Dans la lignée de sa stratégie d’internationalisation, SECTOR ALARM installe ses activités en France. Grâce à une acquisition récente, SECTOR ALARM s’appuie sur de solides bases pour se développer, et prévoit une croissance amitieuse dans les futures années.



Le Poste

Reportant au Directeur Commercial de notre filiale française, votre rôle consiste à assurer la mise en œuvre des cours et des modules de formation et à développer leur contenu pour le service commercial. Vous vous appuyez pour cela sur le centre de formation de notre groupe, le « Sector Way Academy ».
Feront notamment partie de vos responsabilités :

• Suivi et optimisation des processus de formation du département des ventes directes
• Développement et coordination des processus d’intégration en collaboration avec les responsables commerciaux
• Elaboration du contenu des formations et modules en collaboration avec le Responsable SWA
• Contribution au développement des formations
• Mise en place et coordination des Best practices
• Evaluation de la formation et du bon développement des responsables commerciaux
• Garantie du bon fonctionnement des outils pour mener à bien les livrables

Profil recherché

Votre profil

Opérant dans un environnement qui évolue rapidement, nous recherchons un leader qui s’adapte rapidement, acteur du changement. Structuré, proactif, orienté client, intègre, il doit développer une vision stratégique tout en étant très opérationnel et tendu vers les résultats. Un leader qui doit adhérer à nos valeurs fortes : orienté objectifs, volonté de s’améliorer, fiable, centré sur le client.
Notre candidat idéal :

• Expérience réussie en Formation et Développement
• Aptitude de coaching et de présentation
• Expérience en animation d’ateliers
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Anglais courant

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse, dans une entreprise en forte croissance qui offre de belles opportunités de progression, postulez directement en ligne ou envoyez votre candidature à notre Cabinet de conseil GBO Human Resources à l’adresse info@gbo.fr sous la référence 18GRF044, elle sera traitée en toute confidentialité.

À propos de Eurorekruter

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