DRH Groupe (H/F) - allemand et anglais courant impératif

Description de l'offre

La Société

Notre client est un groupe européen leader dans son activité industrielle alliée à une forte orientation service. Le groupe compte 150 personnes et est présent dans de nombreux pays d’Europe : France, Allemagne, Pologne, Hongrie, Suède et Italie. Notre client souhaite structurer la fonction RH pour accompagner sa croissance européenne et crée le poste de DRH. Dans ce contexte, il recherche un/e :

Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe
Basé(e) en région parisienne
Allemand & anglais courants impératifs


Le Poste

Sous la responsabilité du Président du Groupe et en tant que véritable Business Partner, vous êtes en charge de la fonction RH du Groupe du point de vue stratégique et opérationnel. Vous créez une vraie synergie entre les filiales européennes et harmonisez les processus, les pratiques et les stratégies à un niveau paneuropéen. Vous instaurez une activité de GPRH européenne associée la mise en place d’une politique de mobilité Européenne et fonctionnelle, vous cartographiez les enjeux de recrutement et favoriser la mise en place de « best practices », et vous harmonisez et pilotez la politique de rémunération. Vous organisez également les bonnes pratiques de l’administration du personnel.
Pour atteindre ces objectifs, vous bénéficiez du support de deux RRH, l’une en France, l’autre en Allemagne que vous managez.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste au sein d’une organisation internationale et multisites, idéalement dans un contexte franco-allemand et dans un environnement technique.

Vous parlez impérativement couramment allemand et anglais.

Force de proposition et de conviction, vous démontrez une bonne capacité à combiner intelligence conceptuelle et qualités opérationnelles et vous savez ainsi initier des idées et mettre en œuvre des projets. Vous faites preuve d’une bonne écoute et d’excellentes capacités de communication afin de créer votre réseau aussi bien avec les interlocuteurs internes qu’externes. Vous disposez d’une grande capacité de travail et avez un esprit d’entreprise qui vous permet de vous identifier et de vous engager sur le long terme dans cette entreprise. Vous êtes en mesure d’identifier les priorités stratégiques et opérationnelles.


Si vous souhaitez intégrer un groupe international en pleine croissance pour qui la fonction RH a un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise, postulez directement en ligne ou envoyez-nous votre candidature par email à info@eurotriade.fr sous la référence 18ERF014. Elle sera traitée en toute confidentialité.

À propos de Eurorekruter

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