Technicien(ne) paie
CDI BTS, DUT, Bac +2 RH / Formation
Description de l'offre
Eurofours, société industrielle familiale située à Gommegnies (59), spécialisée dans la fabrication de matériel de boulangerie recrute son technicien paie.
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, aurez pour principales missions :
1 - Gestion de la paie :
• Gérer les formalités administratives liées à l’embauche : contrats de travail, DPAE, registre unique du personnel
• Suivre les échéances (périodes d’essai, préavis…)
• Préparer, saisir et vérifier les variables de paie (pointages, absences, commissions, primes…) dans le respect de la législation sociale
• Gérer les absences : maladies, accidents du travail, congés payés
• Préparer et remettre les soldes de tout compte aux salariés
• Etablir les déclarations de charges mensuelles et annuelles (DSN)
• Gérer les visites médicales
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (prévoyance, mutuelle…)
• Paramétrer le système d’information et de traitement de la paie
• Etablir les déclarations d’accidents du travail et gérer les relations avec la CPAM
• Répondre aux questions diverses des salariés sur la paie
• Gérer l’intérim (contrats, pointages, vérification de la facturation)
• Assurer une veille juridique et réglementaire.
2 – Gestion RH :
• Assister la DRH dans son quotidien
• Suivre les indicateurs sociaux
• Gérer l’administratif
• Gérer de dossiers ponctuels en fonction des sujets législatifs (élections, entretiens professionnels…)
Profil recherché
Titulaire d’un bac +2/3 en paie/comptabilité, vous possédez 5 années d’expérience minimum dans un service paie, idéalement dans l’industrie.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et connaissez le fonctionnement d’un SIRH (CEGID serait un plus), vous avez le goût des chiffres et une certaine aisance dans la résolution de problématiques.
Rigueur, discrétion, réactivité et aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Poste en CDI à temps complet, ou à temps partiel (gestion de la paie uniquement).
Salaire à négocier selon profil.