Stage Mission controle de Gestion (F/H)

Description de l'offre

Le stage est effectué à la Mission Stratégie et Contrôle de gestion (2 personnes), rattachée à l'administrateur général, qui intervient transversalement sur l'ensemble de l'établissement public et qui est notamment en charge du projet GBCP

Le ou la stagiaire sera un appui à la mise en œuvre de la réforme de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) par l'établissement public :

- Analyse et reconfiguration des processus budgétaires détaillés existants (Processus d'élaboration et d'exécution du budget, de passation et d'exécution des marchés publics, de certification du service fait et de liquidation des factures) :

* recueil des informations opérationnelles auprès des acteurs,

* modélisation selon le formalisme standard BPMN,

* modélisation des processus cible en mode GBCP,

* définition et mesure d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs,

* recommandations pour l'amélioration de l'existant et pour le passage à la cible GBCP ;

Le stage pourra comprendre des comparaisons avec les bonnes pratiques d'autres établissements culturels similaires



- Préfiguration d'une fonction de contrôle interne budgétaire :

En lien avec les résultats produits dans le cadre de la première mission et en reprenant des études antérieures (cartographie des risques notamment), et en intégrant les préconisations règlementaires sur le contrôle interne budgétaire, le stage consiste :

* à établir l'opportunité et la faisabilité d'une fonction structurée de contrôle interne budgétaire ;

* à adapter la cartographie des risques à la réforme GBCP en cours ;

* à préconiser une organisation cible de contrôle interne (périmètre, effectifs, rôles, moyens, position dans l'organigramme) ;

* en fonction de la durée du stage, à rédiger et mettre en place les premières procédures de contrôle interne budgétaire



Ce stage est à pourvoir dès que possible. La durée peut aller de 3 à 6 mois en adaptant le périmètre de chaque mission.







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Pour postuler :

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À propos de Etablissement public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles

L'établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles, placé sous la tutelle du Ministère de la culture, compte environ 580 fonctionnaires, 150 agents contractuels et entre 100 à 300 agents saisonniers ou occasionnels, exerçant les domaines suivants : surveillance des locaux et du domaine, sécurité incendie, métiers d'art dans les ateliers muséographiques (Doreurs, ébénistes...), dans les jardins..., métiers scientifiques (Conservateurs, archivistes, chargés d'études...), métiers administratifs, métiers du patrimoine...

Engagé depuis plusieurs années dans une politique handicap volontariste et dans la lutte contre toute forme de discrimination, l'EP de Versailles participe activement à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au sein de ses équipes, à leur maintien dans l'emploi et assure une sélection des candidatures centrée sur la recherche de compétences et une égalité de traitement, quelque soit les profils.