Stage au secteur des publics spécifiques

Description de l'offre

Sous la responsabilité du responsable du secteur des publics spécifiques, secteur dévolu à l'accueil des publics empêchés et éloignés des musées, le stagiaire (H/F) aura pour missions de :
* Réaliser une offre, une communication et un suivi de réservation dans le cadre du projet Versailles et les mots d'esprit en lien avec un mécène.
* Assister la responsable de secteur sur l'organisation des visites et ateliers du projet d'exposition dans les jardins de Trianon.
* Réaliser une offre de visites et d'activités, notamment par la création d'outils de médiation dans le cadre de l'exposition « Fêtes et divertissement à la Cour ».
* Prendre part à l'accueil des semaines du Patrimoine 2016, la semaine du handicap et d'autres journées organisées grâce à un mécénat.
* Participer à la gestion administrative de projets organisés avec des structures partenaires.


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Pour postuler :
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Profil recherché

- Rigueur et capacité de travail
- Gestion de projet
- Polyvalence et sens du travail en équipe
- Intérêt prononcé pour l'accueil des publics en situation de handicap et des publics éloignés des musées
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office,…)
- Disponibilité et flexibilité

À propos de Etablissement public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles

L'établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles, placé sous la tutelle du Ministère de la culture, compte environ 580 fonctionnaires, 150 agents contractuels et entre 100 à 300 agents saisonniers ou occasionnels, exerçant les domaines suivants : surveillance des locaux et du domaine, sécurité incendie, métiers d'art dans les ateliers muséographiques (Doreurs, ébénistes...), dans les jardins..., métiers scientifiques (Conservateurs, archivistes, chargés d'études...), métiers administratifs, métiers du patrimoine...

Engagé depuis plusieurs années dans une politique handicap volontariste et dans la lutte contre toute forme de discrimination, l'EP de Versailles participe activement à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au sein de ses équipes, à leur maintien dans l'emploi et assure une sélection des candidatures centrée sur la recherche de compétences et une égalité de traitement, quelque soit les profils.