Assistant RH (H/F) - Alternance

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable RH Eryma, vous aurez en charge les missions suivantes :
Recrutement
- Rédaction / Publication / Gestion des annonces de recrutement en ligne sur les différents job-boards
- Sourcing de candidats et présélection de CV
- Pré-qualification téléphonique
- Gestion administrative du process d'embauche (DEC, constitution des dossiers salariés, etc.)
- Réflexion sur la mise en place d'un ""Welcome Pack"" pour favoriser l'intégration du collaborateur
- Aide à la rédaction des fiches de poste
- Participation à des forums écoles
Administration du personnel 
- Rédaction de divers courriers aux collaborateurs (congé paternité, maternité, démission, lettre de mission de développement...)
- Gestion des différentes alertes RH (titres de séjour, CDD, périodes d'essai, renouvellement)
- Veille diverses et recherche des informations juridiques
Gestion des alternants 
- Mise en place des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Suivi des contrats et de la prise en charge auprès de l'OPCO
Suivi des entretiens annuels
- Suivi des retours des EAD / EP / Forfait-jours et relance auprès des managers
- Collecte et consolidation des besoins en formation et des souhaits d'évolution>

Profil recherché

Vous êtes à la recherche d'une alternance pour votre Master en Ressources Humaines (24 mois). De nature dynamique et avenante, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et une entreprise en pleine croissance Alors n'hésitez plus et venez rejoindre la team RH Eryma !

À propos de Eryma Sas

Acteur de référence de la sûreté numérique en France, Eryma est un expert reconnu de l'intégration de solutions IP depuis plus de 30 ans. Riche d'un savoir-faire auprès des clients small et medium business, Eryma a su développer un ADN tourné vers l'innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets. Eryma est la marque sûreté du Groupe Sogetrel depuis 2018.