Vil du bygge vårt satsningsområde innen Data Governance?

Job description

Har du erfaring innen rådgivning og implementering av Data Governance-initiativer? Frustrerer du deg over initiativer som kun løser symptomer uten å ta tak i de underliggende datakvalitetsutfordringene? Liker du å lede team, og trives best når du ser reell effekt av prosjekter? Da bør du lese videre.

 

 

Muligheten

Vi leter etter vår nye spydspiss innen Data Governance! I denne rollen vil du inngå i ledergruppen i Data & Analytics, et fagområde i vekst i EY Norge med rundt 35 medarbeidere i dag. I Data & Analytics tilbyr vi analyse-tjenester fra strategi til implementering og hjelper noen av Norges største selskaper med å etablere analysedrevne organisasjoner.

 

En av dine viktigste arbeidsoppgaver hos oss vil være å delta aktivt i å bygge ut vårt satsningsområde innen Data Governance, og bidra til å utvikle vårt allerede ledende Data & Analytics-område i Norge. Du vil være en del av et stort kunnskapshus med tverrfaglige tjenester og ha tilgang til et sterkt merkevarenavn som åpner mange dører.

 

Hos oss vil du bli en del av et sammensveiset team med dyktige fagpersoner som ønsker at jobb skal være gøy, og som brenner for det vi driver med. Vi håper vi sammen kan bidra til at fremmedord som sporbarhet, dataordbøker og kodeverkshåndtering blir en del av dagligtalen til flere – og at flere vil forstå verdien i å se på data som en verdi på tvers av selskapet.

 

 

Viktige arbeidsoppgaver vil være

Som ledende konsulent vil du gå inn i våre prosjekter som teamleder og rådgiver, og ha en sentral rolle i å løse spennende og utfordrende problemstillinger for noen av de mest sentrale aktørene i norsk næringsliv. 

 

Denne rollen vil gi deg muligheten til å bruke evnene dine på flere områder, blant annet ved å:

·  Rådgi kunder på ledernivå innen Data Governance, både på de større strategiske linjene og på faktisk innføring og implementasjon
·  Bidra til å generere prosjekter, og lede EY-team i kundearbeid
·  Faglig utvikling av Data Governance-området
·  Delta i ledelsen av avdelingen

 

 

Egenskaper for å lykkes i rollen

Den rette kandidaten:

·  er initiativrik og engasjert
·  er en naturlig leder, og liker å lede konsulentteam
·  kommuniserer godt med alle typer mennesker
·  har evne til å vurdere problemer og utfordringer både strategisk og analytisk
·  har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

 

 

Kvalifikasjoner for stillingen

·  Mastergrad innen teknologi, sivilingeniør, økonomi, matematikk eller liknende
·  Flytende skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
·  Over 4 års relevant erfaring innen eksempelvis:
·  design og innføring av prosesser for å sikre datakvalitet og kontroll
·  etablering av organisasjonsstrukturer for Data Governance
·  arkitektur for Data Governance og MDM-løsninger
·  ledelse av implementeringsprosjekter innen Data Governance

 

 

Vi ønsker også at du

·  er komfortabel med å presentere
·  er effektiv, strukturert og resultatorientert
·  er utadvendt og omgjengelig

 

 

Hva vi tilbyr

Som konsulent i EY får du jobbe med inspirerende og meningsfulle prosjekter med stor innflytelse over din egen arbeidshverdag. Du vil bli en del av vårt globale nettverk av spesialister innen et internasjonalt tjenesteområde. Fra første dag vil du få utfordrende og stimulerende oppgaver på tvers av kunder og bransjer. Vi legger til rette for god opplæring, personlig utvikling og tilbakemelding, samt årlig kursing for å sikre kompetanseutvikling. Videre vil du være en del av et tverrfaglig miljø som vektlegger høy kvalitet og kunnskapsdeling. Sist, men ikke minst tilbyr vi gode betingelser, i et stimulerende, inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø.

 

Om EY

EY er en ledende aktør innen revisjon, rådgivning, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.

 

 

Interessert?

Hvis dette høres spennende ut vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. Dersom du har spørsmål, er du hjertelig velkommen til å kontakte Even Vinge på tlf. 452 457 01.

Bidra til å bygge et velfungerende samfunn. Søk nå.