Gerente Sênior - Tributário Administrativo

Job description

A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria.  Desenvolvemos líderes de excelência e, unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade, contribuímos para gerar confiança no mercado de capitais e em economias em todo o mundo.  Dessa forma, exercemos um papel crítico na construção de um mundo de negócios melhor para nossos profissionais, nossos clientes e nossas comunidades.

A Assessoria Tributária (TAX) da EY assessora nossos clientes nacionais e multinacionais em todas as necessidades que envolvem a gestão dos tributos de maneira rápida e eficaz em âmbitos nacional e internacional.

Nosso grupo de profissionais é treinado e preparado para prestar um serviço especializado de altíssima qualidade de acordo com as necessidades dos negócios das corporações. Somos reconhecidos como a maior e melhor firma de assessoria tributária do país e vem influenciando positivamente na Transformação Digital Tributária.  

A área de TAX, dinâmica e talentosa, está buscando o candidato certo para desenvolver uma carreira sólida e ascendente no time de Controversy.  

Responsabilidades
·  Liderar e participar de vários projetos na área de Políticas Fiscais e Contencioso Administrativo Tributário, gerenciando riscos de maneira proativa a fim de evitar conflitos desnecessários com as autoridades fiscais. Conduzir as equipes a ajudar a solucionar causas em andamento de forma a reduzir o impacto nos negócios do cliente.
·  Apresentar visões sobre aspectos fiscais e econômicos e avaliações de impacto sobre avaliações importantes.
·  Desenvolver pessoas: supervisionar, treinar e orientar todos os níveis de pessoal da equipe.  Realizar avaliações de desempenho e contribuir com feedback de desempenho. 
·  Utilizar a tecnologia para desenvolver conhecimento e melhorar a prestação de serviços da EY constantemente.
·  Criar novas oportunidades de negócios.
·  Entender as linhas de serviço da EY e avaliar/apresentar oportunidades efetivas de prestação de serviço. Desenvolver relações e redes de relacionamento duradouras.

Para se qualificar, os candidatos devem ter:
·  Desejável consistente experiência liderando projetos de procedimentos fiscalizatórios relativos a tributos diretos e indiretos em processos administrativos fiscais.
·  Graduação ou Pós Graduação em Contabilidade, Direito ou Economia.
·  Habilidade para gerenciar projetos (recursos técnicos, financeiros e humanos) e apresentar resultados ao cliente. Comunicação adequada em diferentes níveis,  capacidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e sujeito a pressões de tempo, diversidade de produtos de trabalho e clientes.
·  Inglês nível avançado.

EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.