EY söker juniora managementkonsulter, Malmö

Job description

Vill du hjälpa företag och organisationer att förbättra sin lönsamhet och utveckla sin verksamhet? EY är ett av världens största och ledande företag inom affärsrådgivning genom vårt affärsområde Advisory Services som består av 60 000+ drivna medarbetare globalt. Vi söker nu våra framtida kollegor! Vill du starta din karriär som managementkonsult hos oss och bli en del av ett framgångsrikt team? Vi söker dig som delar EYs global värderingar:

·  People who demonstrate, integrity, respect and teaming
·  People who build relationships based on doing the right thing
·  People with energy, enthusiasm and the courage to lead



Advisory Services i Malmö är uppdelat i två olika områden och när du ansöker på denna annons får du gärna ange i det personliga brevet vilket område du är mest intresserad av:

 
· 
Performance Improvement – inom Performance Improvement har vi öppna positioner inom följande kompetensområden: People Advisory Services, Supply Chain & Operations, Technology, Outsourcing Advisory och Finance and Performance Management.

·  Risk      

· 
Båda områden intresserar mig                              

    

Möjligheten

Inom affärsområdet Advisory Services kommer du att delta i längre förändringsprogram eller kortare projekt och hjälpa våra kunder att identifiera, utveckla och implementera mätbara och hållbara förbättringar.
 

EY investerar kontinuerligt i att utveckla metoder, innovativa tekniker samt etablera partnerskap med specialiserade företag för att kunna ge bästa möjliga rådgivning till våra kunder i en snabbföränderlig värld. Som managementkonsult på EY får du ta del av den kompetensen samt bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Inom EY finns det stora utvecklingsmöjligheter och du kommer att få utmanande och utvecklande uppdrag med spridning på branscher och företag. Då vi är ett internationellt företag med många globala kunder finns det även möjlighet att arbeta utomlands och i internationella projekt.

Exempel på arbetsområden är:
·  Analys, utveckling och design av affärsmodeller och strategier i en digital och snabbföränderlig värld
·  Leda och säkerställa implementering av stora förändringsprogram
·  Utveckling av strategi, organisation och styrning samt effektivisering av processer inom HR, Ekonomi, Supply Chain, försäljning och IT
·  Design och implementering av operativa modeller, sourcingstrategier och partnerskap mellan leverantörer och beställare
·  Automatisering och robotisering (RPA) av processer
·  Design, analys och implementering av IT-arkitektur och strategier
·  Utveckling strategier för att attrahera, engagera och behålla lönsamma kunder med hjälp av big data och analytics
·  Rådgivning om alternativa genomförandemodeller för stora infrastrukturprojekt
·  Process- och effektiviseringsarbeten
·  Rådgivning avseende den potentiella affärsnyttan avseende IT
·  Optimering och förändring av riskhantering i takt med att omvärlden förändras
·  Utvärdera och implementera skyddsmekanismer för att minska cyber- och informationssäkerhetshot
·  Arbete i och med såväl nya som etablerade teknikområden såsom IoT, AI, Analytics och SAP 
·  Delta i produktutveckling, intern analys och säljarbete

Specifika arbetsuppgifter inom Risk
Risk Advisory är en del av EY Advisory Services. Genom att arbeta på Risk kommer du få möjlighet att erbjuda rådgivning inom processoptimering, riskhantering och governance, samtidigt som du får erfarenhet från en bred uppsättning av sektorer. Vi har även ett tätt samarbete med våra revisorer och stödjer dem i att utvärdera den interna kontrollen inom såväl finansiella processer som IT-processer. Du kommer att arbeta i multidisciplinära team av olika storlekar, ofta med internationell karaktär, som erbjuder service av hög kvalitet till våra kunder. Rollen involverar också utveckling och implementering av nya lösningar för att möta de utmaningar som våra kunder står inför.

   
Kvalifikationer för tjänsten
· 
Relevant universitetsexamen (exempelvis civilekonom, civilingenjör, systemvetare, jurist eller beteendevetare)

· 
Framstående akademiska meriter

· 
0-3 års arbetslivserfarenhet efter avlagd examen

· 
Spännande erfarenheter vid sidan av studierna

· 
Hög språklig nivå i tal och skrift, både på svenska och engelska

· 
Magisterexamen eller högre är meriterande

För att lyckas behöver du
· 
Vara en lyhörd lagspelare

· 
Förmåga att lösa komplexa problem

· 
Vara nyfiken och entreprenörsdriven

· 
En fallenhet för att hantera förändring

· 
Stark analytisk förmåga

· 
Ambitionen att vara högpresterande

· 
Förmåga att bygga långsiktiga relationer med kollegor såväl som kunder

 
Vi ser också gärna att du är
· 
Nyfiken, engagerad och intresserad av hur nya trender och ny teknik kan driva förändring av företags affärsmodell

· 
Angelägen om att hitta nya vägar för att lösa problem

· 
Ansvarstagande och proaktiv

Vad vi söker

Vi söker individer med olika bakgrund och infallsvinklar som ser möjligheter och vill vara med och rådge våra kunder kring förbättringar och risker i den snabba utveckling och förändring som de befinner sig i. I våra team ser vi behov av individer med mycket goda studieresultat från en mängd olika utbildningar såsom civilekonomer, civilingenjörer, systemvetare, jurister, beteendevetare eller motsvarande. Som konsult hos oss tillhör du ett av våra kompetensområden och du kommer ha möjlighet att delta i projekt och bygga kompetens inom flera olika områden och branscher beroende på våra kunders aktuella behov och frågeställningar.

Vad kan EY erbjuda dig
Som en del av Advisory Services kommer du att:

·  Styra din utveckling och dina ambitioner genom en individuell utvecklingsplan och en egen karriärcoach
·  Vara en del av vårt unika onboarding program SPOT-ON där du snabbt får praktisera projektledarskap och utbildas i rollen som managementkonsult i en trygg miljö
·  Vara en del av ett globalt nätverk av konsulter och utvecklas av våra industriledande experter
·  Lära dig att arbeta i högpresterande team och skapa affärsrelationer med kunder och kollegor

Ansökan

Välkommen med din ansökan där du bifogar CV, personligt brev samt betyg från högskola/universitet och gymnasium. Läs gärna mer på vår hemsida om våra fokusområden. Vi tillsätter tjänster löpande i rekryteringsomgångar och ser därför gärna att du ansöker snarast, dock senast 22 mars för denna omgången. Nästa omgång påbörjas direkt därefter. Tillträde till tjänsten är augusti 2020.

 

Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Åsa Granstrand på asa.granstrand@se.ey.com .

Välkommen med din ansökan!


Om EY

EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Det börjar med en företagskultur som ger dig praktiska erfarenheter och möjligheten att utvecklas i den riktning du själv önskar. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären – oavsett om du stannar hos oss eller går vidare till en annan arbetsgivare. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.