Consultant Stagiaire en Actuariat Pension H/F

Description de l'offre

EY rassemble aujourd'hui 212 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Au sein du département FSO (Financial Services Office), 800 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d'actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.

Avec plus de 1 000 actuaires, EY s'établit comme le troisième cabinet d'actuaires conseil au niveau mondial. En France, l'activité d'actuariat conseil regroupe plus de 115 professionnels.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des stagiaires dans le cadre d'une césure pour une intégration à partir de septembre 2016.

Vos missions


Vous participez aux différentes missions de conseil confiées à EY par de grands groupes européens, et vous êtes amené(e) à couvrir notamment les domaines suivants :

·  Retraite & Santé collective,
·  Proposition et mise en œuvre de régimes complémentaires,
·  Pilotage des risques techniques,
·  Modélisation du besoin en financement,
·  Optimisation des processus et de la gouvernance,
·  Gestion actif-passif,
·  Rémunération de la performance,
·  Proposition et mise en œuvre de programmes de rémunération dans différents contextes (start-up, LBO, dirigeants, force de vente),
·  Modélisation et projection des charges de rémunération,
·  Conduite de surveys & benchmark,
·  Participation aux missions de Merger & Acquisitions conduites par les équipes Transaction du cabinet sur les aspects liés aux ressources humaines et aux engagements sociaux.
Vous évoluez au sein d'une équipe alliant expertise technique, esprit d'initiative, adaptabilité et qualité relationnelle, notamment dans un contexte de contacts permanents avec les clients.

Au cours de ces missions, vous travaillez régulièrement avec les autres divisions du groupe EY (audit, juridique et fiscal, transaction…).

Profil recherché

Votre profil


Vous suivez actuellement un cursus type une école d'actuariat ou ingénieur.

Vous recherchez une césure de 6 mois.

Vous souhaitez développer votre goût pour les applications mathématiques et statistiques au service des entreprises et vous êtes attiré(e) par les challenges du métier de conseil.

Votre esprit d'analyse, votre engagement et votre sens du service vous permettent d'être rapidement proactif.

Vous avez une communication efficace grâce à votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelle.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.