CDI – Chargé(e) de Planning - Lille – H/F

Description de l'offre

Nous recrutons en CDI, pour notre bureau de Lille, un(e) chargé(e) de planning .

Vos missions

Sous la responsabilité de la Manager planning, la principale mission du chargé(e) planning est de planifier/modifier les heures des collaborateurs sur les missions en fonctions des demandes des managers et seniors.
·  Planification des collaborateurs sur les missions en fonction des demandes des managers (100 collaborateurs)
·  Optimisation de l’occupation des collaborateurs (répartition de la charge de travail en fonction des grades et compétences)
·  Proposition des ressources aux équipes et matching des besoins / compétences, résolution des conflits de planning entre missions
·  Communication des besoins et ressources disponibles avec les autres bureaux EY de région (et Paris)
·  Planification et suivi des congés et des formations des collaborateurs
·  Analyse hebdomadaire des écarts entre le logiciel de gestion du temps et le logiciel planning
·  Accueil des nouveaux collaborateurs
·  Réalisation de reportings mensuels ou ponctuels (charge/collaborateur ou dossier, effectifs, répartition des inventaires…)

Votre profil

De formation Bac +3/+5, vous avez une première expérience de 2 à 3 ans, idéalementen gestion de planning ou en recrutement.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (maîtrise d’Excel impérative).
Réactif(ve) et disponible, votre sens de l’organisation vous permet de respecter les délais impartis en tenant compte des différents impératifs.

Vous appréciez vous investir au sein d’une équipe et vous avez un excellent relationnel. Votre rigueur, votre diplomatie et votre sens du service, ainsi qu’une bonne capacité d’écoute, vous permettront de réussir sur ce poste.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

 EY rassemble aujourd’hui 230 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie

EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.